据来自宁波市人才市场的信息，今年上半年，宁波市各行业对人才（用工）的需求开始放缓，因此又出现了数个人争抢一个就业岗位的事，对新增劳动力就业造成较大压力。造成这一现象的原因既有宏观方面的，也有微观方面的。我市情况也不例外，去年以来，由于受多种因素的影响，一些企业为降低成本，不得不压缩用工数量，还有部分企业在原材料成本、生产成本、劳动力成本居高不下的情况下难以为继，沉痛宣告破产、关闭，而这类企业大多是劳动密集型企业，企业的停产，对劳动就业工作又带来了新的压力。怎么办？我们只有加快创业创新，才能从根本上解决这个问题。针对企业存在的难题，市委、市政府在调查研究的基础上，出台了《关于进一步加快创业创新步伐的若干意见》，并出台了具体的措施，相信这一新政的实施，必将促进我市创业富民、创新强市。

　  创业不仅仅是企业的事，而是全社会的任务，近年来，国家把扩大就业放在经济社会发展的更加突出的位置，针对劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾的同时存在，以及新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移就业的突出问题，实施了“税费减免，小额贷款，社保补贴”等更加积极的就业政策。但是仅仅依靠这些，还不能从根本上解决问题。出路何在？只有加快创业，才能带动就业。推进全民创业，既需要政府出台相关扶持政策，也需要社会各界的共同努力，而创业培训是推进全民创业的重要举措。扩大创业培训，实行全覆盖，是创业培训的关键，而服务体系建设则是重点。例如创业文化的培育、创业机制的建立、帮扶体制的形成等，市委、市政府已出台了相关政策，各地各部门也要有针对性地制定可操作性较强的政策措施，努力在培训人员数量、创业成功率、创业带动率等方面实现新的突破。只有全民创业步伐加快了，下岗失业人员、农村富余劳动力和大学生等群体的就业渠道才能进一步拓宽。（山风）

（来源：余姚日报 编辑：慎盈蓉）