经过换届选举，一批文化素质高、责任心强、群众基础好的青年骨干进入了村级领导班子。村级干部身在基层，面对村民群众，从某种意义上说，村级干部平时的一言一行一举一动，代表着党和政府的形象。新任村级干部要想自己的讲话有人听，平时工作和办事能得到普通党员和村民群众的理解和支持，要不断开创村里工作的新局面，就要努力练好五种基本功。

　　一是走功。即平时多深入自然村走访普通党员和村民家庭，调查研究，从走访中发现问题，从走访中捕捉普通党员、群众的所思所虑所忧，把一些有代表性和倾向性的问题解决在萌芽状态。

　　二是问功。行政村由几个自然村组成，是一个“小社会”，村级干部是村里的“首长”，“官”不大，但方方面面的事都要管，工作中难免会遇到自己不懂的事情，对此就要勤问，在问中把问题弄懂弄通，需要整改的就及时整改。

　　三是讲功。村级干部要学会当“政委”，善于做普通党员及村民群众的思想工作，以扫除普通党员和群众中迷信、赌博等不健康思想和行为，常敲破除迷信和禁止赌博的警钟，尤其是对迷信、赌博不同程度有染的人，更要理直气壮地敲响警钟。

　　四是写功。要养成多动脑、多动笔的习惯，经常总结村务工作的经验，宣传好人好事，用村里涌现出来的好人好事去教育村里的党员和群众；鞭挞歪风邪气，用村里因违法违规而受到处罚的案例去警示村里的党员和群众。大造守法守规光荣、违法违规可耻的舆论氛围。

　　五是示范功。村级干部必须以身作则、严于律己，要求普通党员和群众做到的自己带头做到；要求普通党员和群众不做的自己带头不做娇生惯养的，事事处处给党员和群众做出好样子。这样，在管理党员和群众时，党员和群众也才会口服心服，才会上行下效。

　　只要新任村干部有好的工作作风，克服“机关化倾向”，“当官”不做“老爷”，经常深入群众，“身入”普通党员和群众家庭，让群众知道自己“长啥模样”，有事多和普通党员、群众商量，认真听取普通党员和群众的意见和建议，虚心接受群众的批评和监督，那么，才能树立威信，凝聚民心，才能在干群之间建立起和谐的“鱼水关系”，从而在村里创造一个“政通人和”的“小气候”，并形成建设社会主义新农村的合力。（钱夏强）

（来源：余姚日报 编辑：慎盈蓉）