余姚市史志办公室公开招聘编外特岗人员公告
发布时间:2017年10月25日 11:30:50 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  根据工作需要,经有关部门同意,余姚市史志办公室面向社会公开招聘编外特岗人员2名,分别为地方志编纂岗位和党史编纂岗位。

  一、招聘岗位及要求  

  地方志编纂岗位从事地方志编写工作,要求:本科及以上学历,不限专业,有较强的文字编纂能力。

  党史编纂岗位从事党史编写工作,要求:本科及以上学历,不限专业,有较强的文字编纂能力。

  二、招聘条件

  1、户籍:不限。

  2、年龄:35周岁以下(1982年10月1日后出生)。

  3、遵纪守法,勤奋好学,认真细致,服从大局,有较强的事业心、责任感和协调、执行能力。

  4、报考人员须具有国家承认的学历。

  三、招聘办法

  1、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

  四、报名

  1、时间:2017年11月1日-11月2日(上午8:30 --11:30;下午13:30—17:00)。

  2、地点:余姚市史志办公室(开丰路200号206室)。

  3、要求:报名须随带身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件,以及1寸免冠照片2张,填写一式两份《余姚市史志办公室招聘编外特岗人员报名登记表》(表格见附件),现场报名并接受资格审查。委托报名需要提供书面委托书及被委托人身份证原件及复印件。

  经资格审查合格,报名人数与招聘指标不足3:1的岗位,将取消该岗位招聘。

  4、咨询电话:62722832。

  五、考试方式

  (二)考试(包括笔试和面试)

  笔试:笔试满分为100分,主要测试公共基础知识和政治理论、历史文化、地方党史等专业知识及写作水平。笔试时间、地点详见准考证(准考证领取时间将另行通知)。

  面试:根据笔试成绩从高分到低分按岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

  笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成考试成绩,总分为100分,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若笔试成绩相同,则另加考笔试。

  六、体检

  每个岗位的总成绩第一名者入围体检。体检参照2017年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知,费用自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按总成绩从高分到低分依次递补。

  七、考察、公示、聘用

  体检合格人员进入考察。考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按审批权限办理聘用手续,签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消聘用资格。凡进入面试人员均作为编外特岗后备人选,两年有效。

  八、工资、福利待遇

  工资、福利按照余姚市机关事业单位相关规定收入标准执行。

  下载:余姚市史志办公室公开招聘编外特岗人员报名登记表

 

  余姚市史志办公室

  中共余姚市委党史研究室

  二〇一七年十月二十五日

(来源:余姚新闻网 编辑:张瀚之)

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