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凤山街道群团组织改革活力四射
发布时间:2018年05月14日 23:01:11 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  余姚新闻网讯(记者 陈周霄)近日,来自凤山街道总工会、团工委、妇联等办线的339名志愿者积极参与街道2018年度献血工作,在10天内成功献血9.57万毫升,以实际行动彰显凤山群团组织改革成效。

  作为全市群团组织改革试点单位,凤山街道于今年3月全面启动群团组织改革工作,成立专项工作领导小组,以优化机制、整合资源、创新载体等为抓手,精准施策、群建群享,组织开展了系列活动,全面增强群团组织政治性、先进性、群众性,力争从根本上实现基层群团组织建强、阵地筑强、服务做强、合力聚强,迸发群团组织新活力,助力建设“最美凤山”。

  凤山街道着力以联席制度促改革,通过建立街道、村(社区)两级群团联席会议制度,对市级机关部门、行业单位下派的党群组织一并邀请列席,分级延伸抓好群团组织覆盖,统筹协调大区域共建。其中,街道群团联席会议每月定期召开,统筹推进党建带群建、党群一体化工作;对新建的党组织和群团组织,新建一家、纳入一家。

  与此同时,凤山街道大力探索“互联网+”,坚持整合资源、群建群享,分层分类建立群团工作线上群,并在“品质凤山”微信公众号开设“群团之家”板块,培育一支由群团干部、优秀基层一线代表组成的群团网格宣传队,组织、宣传了一批优质群团活动。比如,在新一轮禁毒宣传工作中,凤山街道禁毒志愿者服务队组织部分群团志愿者赴杭州参观强戒所,接受禁毒宣传教育,为下步推进禁毒宣传打好基础。

  在此基础上,凤山街道积极做强群团新品牌,在推进网格化管理的基础上,充分挖掘优质资源,建立群团干部服务网格,鼓励各村(社区)立足实际推进群团新品牌建设。比如,依托宪卿第社区老墙门品牌,街道拟建立凤山群团干部党校实践基地,打造群团干部练兵场,引入群团资源,开展群团干部大培训、大实践,定期举办专题党课、志愿服务活动等,实施一人一档制,并作为年度评优评先依据。

  此外,凤山街道不断注入公益新力量,依托“益家人”公益组织孵化平台,探索社会化项目运作模式。街道拟在全面排摸、分类登记的基础上,建立社会组织联盟,加强社会组织服务引导,在条件成熟的社会组织中建立党组织和群团组织。此外,街道深化培育和扶持各类公益团队,通过群团组织出项目、出资金,购买“益家人”公益团队的社会化服务,满足不同群体、不同年龄、不同职业群众的需求。

  下步,凤山街道将继续探索改革群团干部选拔任用机制,建立多元化干部队伍,扩大基层一线兼职人员比例,增强基层群团工作力量,护航群团组织改革出实效。 (详见5月15日《余姚日报》第6版)

  (来源:余姚新闻网-余姚日报 编辑:应红渊)

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