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“新官”要善理“旧账”
发布时间:2018年05月16日 09:50:39 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  沈锲

  前任领导集体作出的正确重大决定不执行、不落实;作出的承诺或签订的协议不兑现;在重点工作、重大项目建设等方面存在历史遗留问题没有及时处置或落实;应解决而未解决的民生实事……近日,舟山市定海区纪委围绕上述严重影响诚信政府建设的四类“旧账”,启动为期6个月的“新官不理旧账”专项治理行动。笔者为定海区纪委的这一做法叫好。

  在全面建成小康社会进程中,党员领导干部要有担当意识,就得做到“新官”理“旧账”。多年来,在一些地方特别是班子换届过程中,不同程度地存在“新官”不理“旧账”的问题,有的甚至把前任栽下刚成活的树拔掉,再重新种其他树种,在群众中造成了不良影响。究其原因,除了怕事不敢理、懒政不想理、平庸不能理、为私不去理外,根子上是政绩观出了问题。

  “新官”理“旧账”,反映的是正确的政绩观。新上任的领导,不仅要接过权力,也要接下问题,以不怕难、不怕乱的态度去迎接任务、解决问题。同时,还得坚持原则性和灵活性相结合,坚持一张蓝图绘到底。可以根据实践中的反馈,适时调整不合理的发展思路,但绝不能为了所谓“政绩”,换一届班子、上一任领导就“兜底翻”,另搞一套。我们只有继承过去的好思路、好经验、好做法,改掉“旧毛病”,解决“旧问题”,才能做出经得起历史、实践和群众检验的政绩。否则,就是瞎折腾,是真正的不负责任。

  “新官”理旧账,还应坚持以问题为导向,积极主动有所作为。从某种角度讲,当领导就得发现问题、正视问题、解决问题。要把问题当作一个“好东西”,敢于直面问题、解决问题;对于历史遗留问题的处理,要深入调查研究,善于用历史的眼光认真审视,深入总结,把准症结,争取把问题解决在萌芽状态。

  “新官”理“旧账”,还要对历史遗留下来的“旧账”问题进行全面梳理,形成“旧账”问题攻坚任务清单,集中力量攻坚解决,解决一个,销号一个。我们应通过化解历史遗留问题,不断查纠“绕、推、拖”等官僚主义、形式主义突出问题,促使各级干部不断加强作风建设、优化发展环境、建设诚信政府。

  (来源:余姚新闻网-余姚日报 编辑:夏丽霞)

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