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余姚一男子街头挥拳打人,原来是因为遇上了这事
发布时间:2018年06月29日 14:17:06 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  余姚新闻网讯(记者 张敏)近日,在长城精工实业有限公司旁的公交车站,发生了令人诧异的一幕:一名五六十岁的男子向另一名男子挥起了拳头,将对方打得满脸是血后,撒腿跑了。

  两人都年过半百了,有什么恩怨要采用暴力解决?

  打人的男子阿民曾是我市某电气有限公司的一名职工,今年已经离职。离职前,阿民只收到了一部分工资,余下一部分,公司尚未付清。事发当天,阿民满怀怨气来到公司,问公司的办事员阿鹏讨要余下的工资,但阿鹏回绝了他。

  “他告诉我,工资是公司给的,他个人不能代表公司,我不能找他要钱。”阿民说,自己的工资没到位,心情本就不好,阿鹏的拒绝更让他怀恨在心。两人不欢而散后,阿民一直为此事耿耿于怀。

  之后,阿鹏外出办事,在阳明街道长城精工实业有限公司附近的公交站等公交车。此时阿民刚好开车路过此地,看到阿鹏在等车,阿民连忙下了车,冲到阿鹏面前,上去就是一拳。

  挥出了第一拳,就有第二拳、第三拳,三四拳后,阿鹏满脸是血,发泄了怒气的阿民看了后被吓呆了,转身撒腿就跑,阿鹏报了警。

  报警后,阿鹏到医院就医。经过医生诊断,阿鹏右眼下处有皮外伤,左脸挫伤。当天下午,阿民被民警传唤到市公安局阳明派出所,金牌调解员罗海青对此事进行了调解,最终双方同意,阿民赔偿阿鹏医药费及其他费用共计10000元,阿鹏自愿放弃对阿民的责任追究。

  阳明派出所调解员罗海青点评:刚开始,面对警方的问询,阿民还感觉挺委屈的,他打人是“事出有因”,按照他的逻辑,公司欠薪是因,他打人是果。但是,我们要知道一个道理,欠薪是违法的,但同样,激进的讨薪方式也不可取,也有可能造成违法的后果。面对劳资纠纷,我们提倡劳动者应通过合法合理的途径讨要工资。比如可以携带身份证、劳动合同、考勤记录等相关证据,由本人到企业所在地的相关主管部门、乡镇街道的劳动保障服务中心或者劳动保障监察机构投诉。切勿像阿民那样暴力相向,这样不但解决不了问题,反而会让自己遭受损失。

  (来源:余姚新闻网-余姚日报编辑:徐珊珊)

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