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市综合指挥中心“三廉”抓好党风廉政建设
发布时间:2018年07月09日 15:38:55 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  余姚新闻网讯(通讯员 鲁玲芬)今年以来,市社会治理综合指挥中心以压实责任为目标,以教育警示为着力点,围绕“三廉”开展了加强党风廉政建设专项活动,全面提升中心党风廉政建设水平,推动社会治理工作高效有序开展。

  一是以教育树廉气,提升党风廉政建设。今年上半年,市综合指挥中心重点开展了两个主题教育活动。一是积极开展“学回信、悟初心、践使命”主题活动。组织全体干部职工认真学习总书记回信精神,深刻理解“两个必须”,全力打造坚强党组织和过硬党员队伍,切实以回信精神指引中心党组织各项建设。二是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。组织全体党员干部赴横坎头村参观学习,实地了解该村乡村社会治理情况,深入学习该村党支部发挥党建“三力”(感召力、影响力、凝聚力)提升群众“三感”(获得感、幸福感、安全感)的先进事迹。

  二是以警示敲廉钟,推进党风廉政建设。按照市纪委《关于开展市管领导干部重要节点廉政风险提醒防范工作的通知》部署要求,市综合指挥中心第一时间贯彻落实,扩大提醒对象覆盖面,在中心开展中层以上领导干部重要节点廉政风险提醒防范工作,并落实联络员专门负责廉政风险的提醒办理等工作,确保不发生一起廉政风险事故,筑牢廉政风险“防火墙”。同时,该中心又组织召开全体干部职工廉政警示教育会议,专题学习《党员干部违纪违法典型案例警示录》,用反面案例说纪说法,上紧廉政发条,敲响廉政警钟,有效实现“以案促廉”的目标。

  三是以制度肃廉纪,抓实党风廉政建设。建立廉政承诺、廉政报告、廉政档案等制度,实现用制度来管人、理事。中心主要领导与分管领导、分管领导与相关科室负责人逐级签订《党风廉政建设责任书》,层层传导压力,扣紧廉政责任。同时严格执行领导干部个人有关事项报告制度,建立中层干部重大事项报告制度,并完成全体干部职工廉政档案报备工作,实现廉政档案全覆盖。在此基础上,进一步完善《中心党组重大事项议事规则》、《谈心谈话制度》、《党组中心组理论学习制度》等,并制定财务、公务接待、工作纪律等一系列制度,做到有章可循,规范管理。

  (来源:余姚新闻网 编辑:夏丽霞)

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