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不违法乱纪就能安坐位子吗
发布时间:2018年07月11日 09:43:42 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  依众

  据《宁波日报》7月8日报道,奉化区推出干部“红黑榜”制度一年来,将39名履职不力、作风不正的干部列入“黑榜”,其中有7人被免职,3人被诫勉谈话。

  奉化区推出的干部“红黑榜”,实质上是一个干部政绩榜,对履职不力、作风不正的干部进行处理,这是非常正确和必要的。

  随着中央对作风建设的常抓不懈和严格监督,部分干部出现了“多干怕违规,不干最保险”的心态,在具体工作中抱着“不求有功但求无过”的消极思想,对工作能推则推能拖则拖,当起了混日子的“太平官”。这部分领导干部,没有吃拿卡要索贿受贿,更没有以权谋私中饱私囊,看起来规规矩矩遵纪守法,实际上却得过且过,碌碌无为。这些毫无作为的干部,哪还有丝毫“人民公仆”的样子。

  这样的干部,不禁让人想起《阅微草堂笔记》中的一段趣事:有人梦中到了阴府,看见一个官员在阎王面前自称为官清廉,所到之处,只饮一杯清水。阎王笑了笑说:“设官是为了兴利除弊。如果不贪钱就是好官,那么公堂中设一木偶,连水也不用喝,岂不是更胜于你?”官员答道:“我虽无功,但总无过!”阎王又说:“你处处只求保全自己,对某案因避嫌疑而不言,对某人某事因怕麻烦而不办,岂不是负国负民了。无功就是过啊。”

  无功就是有过,为官一任当造福一方,新时代的各级干部肩负着重大责任,是引领广大群众决胜全面建成小康社会的带头者,理应励精图治,夙兴夜寐,为人民作出表率。如果因怕违反纪律规矩而缩手缩脚,或者贪图安逸不思进取,那么,组织部门就应该作出处理,该撤职的撤职,该降职的降职,该诫勉谈话的诫勉谈话,决不能让这类不作为的干部继续在原岗位上舒舒服服混日子,任凭官场生态败坏,使老百姓灰心失望,从而影响全面小康社会如期建成。

  设立干部政绩榜,是促进干部队伍干净干事、争做“六争攻坚”先锋的有效举措。有了这个榜单,工作优秀的干部能受到重用,不作为、混日子的干部能得到警示或处理,这对营造良好的机关生态、激发干部奋勇争先的工作热情,具有一定的引导作用,值得各地借鉴。

  (来源:余姚新闻网-余姚日报 编辑:夏丽霞)

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