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余姚市四明山旅游度假区管理委员会公开招聘 编外人员公告
发布时间:2018年07月11日 12:12:25 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外职工2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、职数及岗位要求

公开招聘岗位名称

公开招聘人数

岗位要求

文秘

1

全日制大学本科及以上学历,有较强的文字写作能力。

综合管理

1

男性,大专及以上学历,具有建筑类、土木工程类、工程管理、城乡规划等相关专业。

  二、招聘范围、对象和条件

  (一)报考人员应具有余姚户籍,年龄35周岁(即1983年7月30日以后出生)以下;

  (二)报考人员毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符,并须同时符合以下资格条件:

  ①遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

  ②身体健康,能胜任本职岗位工作。

  三、招聘程序与办法

  招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

  1、报名

  时间:2018年 7月19日- 7月20日(上午9:00—11:30,下午2:00—4:30);

  地点:余姚市四明山旅游度假区管理委员会(学弄100号7楼);

  办法:报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市四明山旅游度假区管理委员会公开招聘编外职工报名表》(附后,请自行下载),现场报名并接受资格审查。

  2、考试(包括笔试、面试)

  笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织报名者统一进行笔试。考试形式闭卷,满分为100分,不足60分者淘汰。笔试时间、地点另行通知。

  若报名人数不足3人,则取消本次招聘。

  若报名人数不足10人,将直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。(具体时间、办法另行通知)

  面试:根据笔试成绩分别从高分到低分按1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

  考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  3、体检

  根据笔试、面试合成成绩从高到低按招聘指标以1:1的比例参加体检,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按合成成绩从高分到低分依次递补。

  体检时间、地点另行通知。

  4、考察

  体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  5、公示

  考察合格者为拟聘用对象,经公示3天无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

  6、聘用

  报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。新聘用的人员按规定签订聘用合同,试用期6个月,经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

  7、待遇

  聘用人员的性质为余姚市四明山旅游度假区管理委员会编外人员,实行劳动合同制,已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续,薪酬待遇按照余姚市机关与事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。

  四、其他相关规定

  1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期不予受理。

  2、报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。

  3、本公告由余姚市四明山旅游度假区管理委员会负责解释。联系电话:62711638。

  附件:余姚市四明山旅游度假区管理委员会公开招聘编外人员报名表

余姚市四明山旅游度假区管理委员会

2018年 7月 11日

(来源:余姚新闻网 编辑:珠珠)

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