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余姚市纪委公开招聘编外工作人员公告
发布时间:2018年08月08日 20:23:14 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外职工2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、职数及岗位要求

公开招聘

岗位名称

公开招聘

人数

岗位要求

后勤管理

1

1、计算机类相关专业大学本科及以上学历;2、有相应的综合分析能力和判断能力

文书

1

1、文秘类相关专业大学本科及以上学历;2、有较好的文字表达和写作能力

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党领导,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;

  2、身体健康,爱岗敬业,服从分配。

  3、余姚市户籍,年龄35周岁以下(1983年01月01日以后出生)

  4、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

  三、招聘人员性质

  聘用人员为我单位编外合同制员工,薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。

  四、招聘原则

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

  五、报名时间、地点及办法

  1、报名时间:2018年8月13日至2018年8月15日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:30)。

  2、报名地点:余姚市北兰江路1号余姚市政府大院11楼1110办公室。

  3、报名办法:报名须随带身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件,以及1寸免冠照片2张,填写《余姚市纪委公开招聘编外工作人员报名表》(表格见附件),现场报名并接受资格审查。

  4、每个岗位报名人数不足10人,则取消笔试,直接进入面试。

  5、咨询电话:0574-89282232(限工作时间)。

  六、录用办法

  1、笔试:采用闭卷考试形式,笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制闭卷形式,试卷满分100分,具体考试时间、地点待资格审查结束后另行通知,应聘者须携带身份证参加笔试。

  2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放弃面试者,按考试成绩从高到低依次递补。

  3、体检:根据考试成绩(笔试和面试总分,其中笔试和面试分别占总成绩的50%和50%。出现成绩并列时,则以笔试成绩高者优先)按1:1比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员体检录用标准进行,费用自理。体检不合格者淘汰,并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检者,视作放弃本次录用资格,按综合成绩从高到低依次递补。

  4、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

  5、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。

  6、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,享受单位规定的相关待遇。

  7、录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排;试用期3个月。

  七、本公告最终由我单位负责解释。

  本次招聘公告及录用结果均在余姚人才(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

  附件:《余姚市纪委公开招聘编外工作人员报名表》

(来源:余姚新闻网 编辑:珠珠)

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