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余姚市市民服务中心公开招聘编外职工公告
发布时间:2018年08月08日 20:23:14 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  因工作需要,并报经有关部门同意,余姚市市民服务中心决定面向社会公开招聘编外坐席接线员2名,现将有关事项公告如下:

  一、岗位要求:

  1.大专及以上学历;

  2.有较强的人际沟通能力与协调能力,普通话标准,具备一定的文字表达能力;

  3.余姚户籍;

  4.年龄35周岁以下(1983年8月12日及以后出生)。

  5.有较强的事业心和责任心。

  二、岗位职责:

  1.受理群众各类投诉反映、咨询、意见建议、生活服务等需求,按不同反映类别和处理程序作出回应,并在系统中做好记录。

  2.做好各类数据统计工作,做好受理案件的整理分析,编写工作案例。

  3.完成上级领导交办的其他工作任务。

  三、招聘原则

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

  四、人员性质、工资、福利待遇

  聘用人员性质为余姚市市民服务中心编外职工,工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。

  五、作息时间:需上夜班,具体作息时间按单位实际工作需要安排。

  六、报名办法

  1.报名时间:8月13日一天(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30)。

  2.报名地点:余姚市市民服务中心2楼(丰山路188号西门)。

  3.报名要求:报名须随带身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件,1寸免冠照片1张。填写一份《余姚市市民服务中心编外人员报名登记表》(表格见附件,自行下载),现场报名并接受资格审查。

  咨询电话:62634419,熊女士。

  七、考试方式

  1.采用面试。按照报名合格人数确定面试对象,具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。

  不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。

  2. 面试成绩即考试成绩。

  报名者不再进行笔试,直接进入面试。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。

  八、体检

  根据面试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例参加体检,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补。

  体检参照2018年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知,费用自理。

  九、公示、录用

  考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。

  附件:余姚市市民服务中心编外人员报名登记表

二〇一八年八月八日

(来源:余姚新闻网 编辑:珠珠)

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