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余姚市金属回收有限公司招聘公告(场地整理工)
发布时间:2018年09月11日 09:02:28 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  本公司是商务局下属国有企业,因工作需要,决定向社会公开招聘员工3名。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗 位

职数

条 件

备 注

装卸及场地整理工

3

1.年龄在55周岁以下(即1963年9月10日以后出生);

2.学历不限;

3.户籍不限。

该岗位从事重体力及户外作业工作,适合男性。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,坚持四项基本原则,具备良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康。

  2.组织纪律观念和责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排。

  三、招聘人员性质

  聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

  四、招聘原则

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

  五、报名时间、地点及办法

  1.报名时间:2018年9月18日-19日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:30)。

  2.报名地点:余姚市舜宇西路390号(余姚市金属回收有限公司)。

  3.报名办法。报名者持身份证、学历证书、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件),近期免冠1寸照片3张,填写一式两份《余姚市金属回收有限公司公开招聘报名登记表》,接受资格审核。

  4.咨询电话: 22229026。

  六、招聘办法

  1. 面试:因该岗位从事重体力及户外作业工作,免笔试,报名后直接面试(面试人数少于拟聘人数,按实际面试合格人数确定体检人选)。面试成绩不足60分者直接淘汰。面试具体时间另行通知。

  不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。

  2.体检:按面试成绩从高分到低分按招聘指标1:1比例确定体检人员,如面试成绩并列时,则加试一轮。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补,体检费用自理。

  3.考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

  4.公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理报到聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用,空缺的名额按规定予以递补。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格,空缺名额不再递补。

  5. 录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,享受公司规定的相关待遇。

  七、本次招聘由我公司组织实施。

  本次招聘公告及考试、体检、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

  附件:余姚市金属回收有限公司公开招聘报名登记表

余姚市金属回收有限公司

二0一八年九月十日

(来源:余姚新闻网 编辑:珠珠)

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