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“假日办公”彰显“以人民为中心”
发布时间:2018年10月10日 09:29:00 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  盛 会

  曾经,群众上班时间无法外出办事,节假日服务窗口休息不能办事,近年来,为破解这一难题,不少与群众生活密切相关的窗口服务单位实行午间、双休日、节假日“不打烊”。国庆长假,大家尽享休闲惬意之时,有些人的工作节奏却比平时更紧张。(10月8日《人民日报》)

  按理说,享受公共假期,是每个人的合法权利,各个单位都应保障。不过,由于服务窗口单位的一项重要内容,是面向普通群众的,不少办证单位更是要求本人到场,如果“你休息时我休息”,势必出现部分群众上班时间无法外出办事、休息时间窗口不能办事的困扰。这两年,许多窗口服务单位通过内部轮休,实行午间不休息,或者双休日、节假日也办公等“假日办公”的做法,既保证了员工休息权,又方便了群众办事,有效提高了社会管理效率。

  “假日办公”看上去小事一桩,却彰显了“以人民为中心”的理念。“天地之大,黎元为先。”坚持以人民为中心,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,让老百姓过上好日子,是发展的价值取向和最终目的。更多地方的服务窗口单位都应学习借鉴“假日办公”的做法,多一点群众视角,多一些合理安排,以更好地为民、便民、利民。

  当然,“假日办公”要想取得更好的效果,也应着力于提升质量和效率。在信息化时代,一方面,要让信息跑路替代居民登门办事,让多头多部门办事合并为居民一次办理多个事项;另一方面,要综合运用现代通信手段比如网站、微信或手机终端等实行事先预约,实现假日精准办公或限时办公,既提高窗口单位的工作效率,也能保证窗口工作人员有一定的休息时间。此外,还要依法合规对窗口单位上班的员工予以适当的轮休、补助等补偿。

(来源:余姚新闻网-余姚日报 编辑:夏丽霞)

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