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浙江30万快递小哥35岁以下占两成,底薪普遍4000元以上
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发布时间:2020/10/28 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  他们穿梭在城市的大街小巷,对街道、单元、门牌号如数家珍,却觉得自己是个终将离开的客人;你几乎每天碰见他们,熟悉他们的制服却不熟悉他们的名字,通讯录里标注常常是小张、小李、某某师傅;他们习惯了起早摸黑、风吹日晒,大多数人都长得比年纪着急……他们是职业快递员,但我们更习惯称呼他们“快递小哥”。

  几天前,人社部发布今年第三季度全国招聘求职100个短缺职业,快递员再次进入“最缺工”前十。

  浙江有多少快递小哥?他们是怎样一群人?有着怎样的职业理想和生活诉求?在首届快递小哥节期间,钱江晚报联合浙江省邮政管理局发布《浙江快递小哥发展报告》(以下简称报告),或许能初步回答这些问题。

  他们是谁,来自哪里?

  浙江30万快递员

  35周岁以下约占20%

  报告显示,目前浙江省有1400余家快递法人企业、5000余家分支机构、近4000家末端网点以及30万快递从业人员。据不完全统计,其中35周岁以下青年职工有55320人。

  这一新兴的青年职业群体有着相似的背景:大多数是80后、90后,以男性为主;多数来自省外农村地区,其中安徽、广西、江西、黑龙江、福建等省市输出较为集中;初、高中学历者较多,大专以上学历从业者很少,但近年来已在稳步增长;工资底薪普遍在4000元以上。

  他们做了什么?

  2019年业务量全国第二

  撑起1.6万亿交易额

  作为“民营快递萌发地、电商快递起航地、快递创新策源地”,浙江走出了以申通、圆通、中通、韵达为代表的一大批知名企业。

  报告显示,浙江邮政快递业已实现连续多年高速增长。据统计,2015年~2019年,全省快递业务量从38亿增长到132亿件,年均复合增长率达到28.3%。

  2019年浙江省快递业务量达到132.6亿件,居全国第二位,占全国市场份额的五分之一,全省快递业日均服务超过6000万人次,支撑全省实物商品网络零售交易额近1.6万亿元。

  根据邮政业安全监管信息系统实时监测数据显示,截至10月25日,浙江省快递业务量超过132亿件,比2019年提前两个月刷新纪录。月均业务量超过13.2亿件。

  报告显示,预计2020年全年浙江省快递业务件量将突破160亿件,同比增长达到31.7%,可为全省工业制造企业降低物流成本逾800亿元。

  他们最想要什么?

  完善有效的职业保障

  还想要句“谢谢”

  90后小伙子李庆恒,高中毕业后从老家安徽来杭州,成为一名快递分拣员,凭着包裹快速分拣这一专业技能,被评为杭州D类高层次人才。

  今年浙江省在快递业人才保障工作方面取得了历史性的突破。

  报告显示,杭州市两名快递从业人员被认定为杭州市高层次人才(D类),在购房、子女入学、医疗保障等享受优惠政策,成为浙江省快递行业人才保障工作的重要里程碑。李庆恒是其中之一。

  浙江省人力社保厅也正在抓紧研究新业态劳动用工实施办法,对新业态实行更加多元的用工形式和更加灵活的薪酬分配、社会保险工时休假等政策,维护新业态从业人员合法权益。

  现实生活中的快递小哥,更希望的是有完善的权益保障,也要有与其劳动相配套的薪资收入和福利待遇等,当然,他们还希望得到更多理解与认同。

  “顾客在收到快递时,能给个微笑、说句谢谢,我们苦点累点也是值得的。”一位快递小哥说,小哥节的发起非常有意义,“我们真的需要社会的更多认可与尊重。”

  他们将获得什么?

  被打破的职业“天花板”

  今年273名小哥将有职称

  快递小哥陈海青的生活很有规律:早上6点起床,7点到公司开始理货,9点前准时到达区域,这一待就要到晚上七八点。

  不过,付出总有收获,陈海青去年拿到了中级职称,贷款买了房,结束了多年漂泊不定的租房生活。杭州成了他的第二故乡。

  2011年起,全省开始开展快递员职业技能鉴定。截至目前,全省快递员取得职业资格合格人数初级50851人,中级4329人,高级1113人,业务师18人,总计56311人。

  2019年,浙江省举办首次浙江省快递行业高级工程师职务任职资格评审,在全国率先实现快递业高级工程师零的突破,全年共有1042人获评初、中、高级快递专业技术职称。2020年计划完成273人任职资格评审,其中初级及以下235人,中级30人,高级8人。

  快递行业集劳动密集型与技术密集型于一身,职称的认定,体现从业者的劳动价值之外,也大大提升了行业的社会地位。

(来源:小时新闻 编辑:唐赛男)

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