王 润

9月23日是又一个秋分节气。但今年的秋分节气有着特别的意义。从这个秋分节气开始，农民兄弟有了一个属于自己的节日——中国农民丰收节。无疑，农民兄弟是“丰收节”的主体，但对于其他行业的人群来说，同样能从这样一个特别的节日收获成果：在共享丰收喜悦的同时，进一步培养自己的“三农”意识，做一个尊敬农民、敬畏农业、热爱农村的人。

“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”这样的诗句，我们从小就读过，也都能从中深切体会到农民的艰辛，深切感受到每一粒粮食、每一个水果的来之不易。随着时代进步和科技发展，农业机械化程度也在不断提高。今天，农业生产早已摆脱了“面朝黄土背朝天”的方式，许多农民“洗脚上田”，走进了工厂、做起了生意，单纯从事农业生产的农民比例正在不断下降。但毋庸置疑，当前，农业依然是一项比较艰辛的生产劳动。为了不误农时保障丰收，为了过上更加美好的生活，许多农民兄弟每天还是在起早贪黑加紧工作。灾害天气来临之时，许多农民兄弟为了抢收抢种、加固生产设施，更是要付出加倍的心血和汗水。因此，相关部门在安排庆祝“丰收节”系列活动时，应该把在全社会倡导尊敬农民、敬畏农业作为一个重要主题。

尊敬农民，敬畏农业，就是要树立尊重劳动的观念。社会就如同一台庞大又极为复杂的机器，每一个劳动者都在这台机器中发挥着不可替代的作用。广大农民兄弟承担着十分艰辛的体力劳动，他们用自己的辛勤劳动成果，为人民群众更加美好的生活加油添彩。农民是值得尊敬的一个群体，农业也是值得敬畏的一个行业。

尊敬农民，敬畏农业，就是要树立勤俭节约的观念。相较以前，现在物质更加丰裕了，生活条件有了极大的改善。但物质丰裕不能与浪费划等号。当前，享乐主义、挥霍浪费的现象在生活中还大量存在，艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风被一些人淡忘了。有的人甚至对艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德不以为然，认为不合时宜。这是错误的，也是有害的。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的民族，难以自立自强；一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的国家，难以发展进步。

与尊敬农民、敬畏农业的意识紧紧相连的，是我们每一个人都要有热爱农村的感情。热爱农村，说到底就是热爱自然。全社会都要更加关注农业的绿色发展，加快构建绿色农业循环生态链，进一步提高现代化农业发展水平，使农业不再是一个充斥秸秆燃烧、农药超标、薄膜残留等字眼的低层次产业，推动农业经济走上高质量发展的道路。同时要动员更多社会力量参与农村的绿色发展，比如可以发挥资本优势，积极参与村庄整治改造，建设美丽村庄，投资兴办各类新业态，为农民增收开拓新途径；比如可以发挥智力优势，为传承农村传统文化出谋划策，使农村在拥有青山绿水的同时，拥有更加隽永的文化内涵，吸引更多的游客在青山绿水之间驻足流连……

“绿树村边合，青山郭外斜。”我们绝大多数人来自农村，我们的根依然在农村。走在乡村振兴的大路上，这个秋分因为有了“丰收节”，让我们对“丰收”的含义有了更加丰富的认识，对“绿色发展”有了全新的理解。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

宛诗平

月饼，是中秋期间人们走亲访友、表达祝愿的常见伴手礼。中秋佳节就要到了，有人却开始“纠结”：别人送的月饼，可不可以收？单位买月饼，可不可以找下属单位报销？个人买月饼送礼，可不可以找人帮忙买单？（9月17日《中国纪检监察报》）

中秋节即将到来，又到了“节点反腐”短兵相接的时候。此时，官员是坚守清廉的“阵地”，还是自己“往枪口上撞”，正是一场清廉与贪腐的较量，是对每一个官员的考验。

前些年，中秋节成了某些个人和单位送人情、拉关系的“良辰吉日”，月饼也成了中秋送礼的“必备品”，被寄予了“走关系”的“独特”含义。打着节日的旗号“意思意思”，暗地里却送上了“天价月饼”，包装“奢华”，里面还有各种高档物品，林林总总，各式各样，让人防不胜防。

自十八大以来，每逢节假日，从中央到地方均三令五申狠刹歪风，密集出台禁令，已经拉起了一条震慑官场腐败的“高压线”。从“光盘行动”渐入人心，到高端餐饮转型平民化，再到高端月饼、粽子遇冷，老百姓拍手称快，“清廉过节”正成为当下中国官场的新常态。

然而，正所谓“病来如山倒，病去如抽丝”。一次猛药，虽能立马见效，但要彻底康复，仍需坚持治疗。在反“四风”的高压态势下，仍有少数人顶风违纪，蠢蠢欲动，心怀鬼胎，滥用公款和爱钻空子的腐败惯性仍然没有完全消除。实践证明，逢年过节，往往是腐败行为的高发期。如果松了这根弦，很可能就会出现反弹，让反腐的效果打了折扣。因此，只有持续不断地给胆敢踩红线者以当头棒喝，才能防止“四风”问题死灰复燃。

作风建设，永远没有完成时。每逢佳节倍思“廉”，需要每位官员都守住底线，防微杜渐，时刻警醒，久久为功。同时，对官员来说，自我警醒固然重要，但如果外部监督不到位，久而久之，难免会心存侥幸。中纪委正是洞悉这一点，把反腐和防腐紧密结合起来，抓住一切机会，不时地强调、敲打，其目的就是要拧紧防腐这根弦。为此，各级纪检监察机关都应认识到，反腐败和反“四风”是一场拉锯战，这口气任何时候都松不得，除了要坚决斩断公款消费的权力之手，上紧拒腐反腐的发条外，还需要通过各种方式和手段，对类似的“节日腐败”进行提醒、敲打和监督。如此，才能让一轮中秋明月映照出风清气正的人间景象。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

心 诚

据浙江廉政在线报道，近日，衢州市纪委、监委发放正名通知书，澄清8起不实举报，营造良好干事氛围。笔者为衢州市纪委的这一做法叫好。

这8起不实举报，涉及的大多为基层干部。他们有的因在执纪执法岗位坚持原则底线、依纪依法履职而受到恶意举报；有的因影响举报人自身利益诉求而被“贴牌”反映；有的因举报人不了解实际情况而受到错告。为这些受到不实举报的单位和党员干部澄清正名，对不实举报人进行相应的批评教育及训诫、拘留处罚，体现了各级党委和纪委旗帜鲜明为敢于负责、敢于担当的干部撑腰鼓劲的决心和态度。

“高原赤子”菊美多吉、农牧民的“圆梦人”梅园雪、“为民好书记”钱建康、“毕生精力守护绿色”的樊渭……在服务群众的最前沿，一大批党员干部怀着对党的忠诚和对人民的挚爱扎根基层谋发展，深受群众爱戴。然而，时下仍有一些人“下眼皮肿”，对基层干部存在误解和偏见，有的在不了解真相的情况下误解基层干部，有的因自身不正当利益没有得到满足，便采用各种手段“妖魔化”基层干部。

基层干部是我国政权体制中承上启下的桥梁和纽带，是传达政策、落实工作、服务群众的主力军。对于基层干部的“污化”，不仅会让他们“流汗又流泪”，更会影响党员干部队伍的整体形象，破坏干群关系。

不让基层干部“流汗又流泪”，不能只喊喊嗓子、做做样子。一方面，我们应当真心爱护广大基层干部。爱护他们的身心健康，爱护他们的家庭，爱护他们的积极性、创造性，爱护他们的事业，帮助他们做好工作，为他们解决各类困难，创造良好的工作条件。另一方面，我们也要积极为他们“正名”，让民众知晓基层干部的辛劳，了解基层干部的正气嘉行，从而在全社会形成尊重、理解、关心、爱护基层干部的良好氛围，让他们安心干事、专心创业。这方面，衢州市纪委、监委做出了榜样。

各级党委和纪检监察机关要坚决贯彻中央激励广大干部新时代新担当新作为的精神，紧扣新形势新任务新要求，建立健全激励机制和容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，既督促党员干部依规依纪依法履职，又旗帜鲜明为干事创业者撑腰，最大限度消除负面影响和干部思想顾虑，推动上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当，充分激发党员干部干事创业的主动性、积极性、创造性，努力形成支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者的正确导向和良好氛围，进一步营造心齐气顺的人文生态和风清气正的政治生态。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

徐 扬

不忘曾经烽烟起，心中长鸣警钟声。每到“九一八”，尖厉的警报声都会在中华儿女心头响起，久久回荡。这是历史的回声，也是和平的呼声。

历史是一个民族、一个国家形成、发展及盛衰兴亡的真实记录。九一八事变成为中国人民抗日战争的起点，并揭开了世界反法西斯战争的序幕。国难当头，“四万万人齐蹈厉，同心同德一戎衣”。中华民族历经14年艰苦卓绝的抗战，以3500多万军民伤亡的巨大代价，赢得了自1840年鸦片战争以来抗击外敌入侵的第一次完全胜利。

声声警报，是一个民族拒绝遗忘的铮铮誓言。丧失对历史的记忆，心灵便在黑暗中行走。中华民族曾经遭受的巨大苦难，决不能像对待蛛丝一样轻轻抹去，好了伤疤忘了疼；在硝烟弥漫、艰苦卓绝的斗争中锻造出的伟大抗战精神，是永远的国家宝藏，必将永世流传。看看沈阳“九一八”历史博物馆里川流不息的人群，看看留言簿上一页页“勿忘国耻”“振兴中华”的誓言，不正是一个民族正视历史、发愤图强的心声吗？

声声警报，是一个民族珍视和平的郑重诺言。百年风云变幻，中华民族更明白“一寸山河一寸血”的道理，更加珍惜来之不易的和平。当今世界正在经历百年未有之大变局，中国走和平发展之路的决心坚定不移。我们年复一年地举行纪念活动，就是要从历史中汲取启示，从苦难中汲取力量，向世界传递珍爱和平、捍卫和平的鲜明信号。

声声警报，是一个民族面向未来的响亮宣言。铭记历史不是延续仇恨，而是为了开创和平未来。以史为鉴，面向未来。对历史最大的尊重，莫过于拂去一切妄图遮蔽历史真相的灰尘，让历史之镜照亮和平之路。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

叶金福

生活中，孩子们争抢玩具是最平常不过的事情了，但家长却因此引发打架。近日，市公安局兰江派出所调解了这样一起案件。（9月7日《余姚日报》）

其实，在我们的现实生活中，孩子之间因为种种原因而发生冲突，是常有的事。记得在孩童时代，同龄人之间争吵、打闹时有发生，起因都是一些小事，并没有大的矛盾。往往是这里刚骂好、打好，转个身就忘记了，又相互玩耍在了一起。

可如今，一些家长往往容不得自己孩子吃一丁点儿的亏，一旦孩子与别的孩子发生冲突，不是理性地分析原因、解决问题，而是抱着“绝不吃亏”的态度为孩子“找回场子”。有的甚至失去理智而发生家长之间的争吵、拳脚相对。殊不知，如此“护短”之举，不但不能很好地解决问题，更会加剧矛盾，使得本来很小的冲突，演变成恶劣的“闹剧”，不利于孩子形成健康向上的社会心理。可以说，家长间为了孩子的一点小冲突而发生大打出手的“恶战”，是一种对孩子最糟糕的教育方式。

因此，笔者以为，孩子之间争吵或打闹，作为家长首先应该保持冷静，找到发生冲突的原因，并通过劝导，缓和气氛，解决矛盾。切不可动辄数落对方的“不是”，一味“护短”。

其次，要查找自己孩子的原因。或许争吵的起因只是一次无意的触碰，或者是一个玩具的归属，大人完全可以大事化小、小事化了，没必要上纲上线、加剧矛盾。要及时地引导孩子与朋友友好相处，教导孩子要检讨自我，有责任就要承担；孩子有小委屈，可教导他学会原谅、宽容他人，培养孩子豁达开朗、不拘小节的胸怀。有时候孩子都和解了，而家长之间反而闹得不可开交，实在不值得。

第三，事后教育孩子很重要。作为家长，在孩子遭遇冲突时，切不可急于“越位代劳”，而应该耐心引导孩子学会如何与他人相处，正确解决矛盾，从而学会建立良好的人际关系。

综上所述，笔者以为，孩子间发生“争吵”，家长应扮演“调解”“缓和”的角色，而不应扮演“火上加油”的角色。要知道，家长“恶战”是对孩子最糟糕的教育方式。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

罗鹏飞

2013年，遂昌赶街公司走进四面深山的柘岱口乡，为全乡村民开展第一期电商业务培训。五星村村民叶松旺开出柘岱口乡第一家网店，年收入10多万元。短短几年，全村开出100多家农特产网店，让一根番薯条撬动了1100万元大产值，种植户人均增收达1.6万余元，成了远近闻名的番薯村。与此同时，柘岱口乡的番薯种植面积也从2011年的1350亩发展到今年的2100多亩，年产值近2000万元。（9月10日《浙江日报》）

遂昌柘岱口乡凭借一根番薯条与一根互联网线的深度融合，将高山小番薯经过精心制作和包装后变成番薯条，通过电商销往全国各地，走出了一条特色农产品的创富之路。他们的创业精神值得宣传弘扬，他们的宝贵经验更值得我们好好借鉴消化。

昔日的高海拔穷山区，变成了如今的聚宝盆，得益于他们创新创业闯天下的孜孜以求，得益于政府部门的政策扶持，得益于互联网技术的充分应用，也得益于柘岱口乡与浙江农林大学开展的校乡合作——由农林大学每月派出薯类专家来到田间地头，对农户进行面对面的种植指导。

一根番薯条撬动千万大产业，领头雁的示范榜样与当地政府的政策引导一样都不能少。村里通过制定“行规”，不断提升番薯条品质；乡里出台“购置电加热式烘干机补贴”实施指导意见，引导农户实现机械化生产；利用“产业协会+基地+低收入农户”的“一站式服务”帮扶模式，打消种植户的后顾之忧。镇村干部打着伞走进“新品试验基地”，实地查看番薯长势情况并仔细记录；在种植基地插上“光降解白膜”“光降解黑膜”等字样的牌子，像呵护自己的婴儿那样精心呵护着新品种的培育……上下同心，泥土变金。

日渐壮大的番薯产业，让曾经的空心村不断吸引着年轻劳动力加入。能在家门口创业致富了，远在他乡务工的村民也开始陆续返乡，山区只剩老人和妇孺留守的尴尬局面被打破了。乡村振兴大梦想在小小的番薯产业中有了寄托。

余姚部分乡镇自然资源禀赋与柘岱口乡非常接近，番薯作为旱地作物，生长环境要求并不苛刻，柘岱口乡番薯种出大产业的成功实践，我们不妨借鉴之。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

漫画：师之惑 新华社发

陈 灏

教师被誉为人类最崇高的职业之一，但近年来教师“管学生”引发的家校冲突并不少见，导致一些教师对“熊孩子”不愿管、不敢管，“教师难当”成为许多教育工作者的心声。放纵对下一代的成长绝非幸事，让教师放下思想包袱，敢于严格要求，也可以成为在教师节之际给老师们送上的一份礼物。

教育就要立人。青少年时期是学习知识、培养健康人格最重要的阶段，学校作为这一时期的主要教育载体，在传授知识的同时，也担负着引导孩子形成积极向上观念的重要职责。教师常被称为“园丁”——如果把传道授业解惑比喻成浇水、施肥、松土，“修枝剪叶除虫”就对应着指出错误、提出批评、进行约束。

然而，现实难题是孩子都是家长的心头肉，许多孩子更被宠成了“小皇帝”“小公主”。这种情况下，有些正常的批评教育也被视作身心伤害、故意刁难，甚至发生学生殴打教师、家长大闹学校，影响恶劣。

教者尧舜，不教者桀纣。现代教育提倡尊重孩子的个性，但尊重个性不是放任自流。中小学生的规矩意识、自律意识、社会观念还处于养成阶段，越是少不更事，越需要家校配合，帮助匡正错误。孩子犯了错，在家有父母批评，在校接受教师的约束，将来进入社会才会遵纪守法，避免付出惨痛的代价。

知识和技能不是教育的根本目的，把受教育者培养成怎样的社会角色、具备怎样的素质才是根本。倘若教师畏首畏尾，对不配合教学、扰乱课堂秩序、暴力欺凌他人的行为一味含糊应付，任这些学生目无法纪，才是对他们和其他无辜者的伤害。避免对孩子一味溺爱与纵容，对教师合理的批评教育、严格要求多一些理解和支持，让孩子心存敬畏、明确底线，懂得有所为有所不为，才是真正的厚爱。

另一方面，有关部门需建立更加科学的教学管理制度，既对学校和教师正当的教学工作进行保护，也要确保学校和教师严守职业道德和规范，坚决杜绝讽刺、殴打学生等恶意行为发生，真正做到“学高为师，身正为范”，从而让正面激励与严格要求有机结合，为青少年成为德才兼备的人才营造良好氛围。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

刘云海

9月5日，兰江街道四明社区开展“相约5号”便民志愿服务，志愿者为居民提供理发、小家电维修、磨刀、衣物缝补等服务，扮靓“美丽家园”，受到广大居民欢迎。（9月6日《余姚日报》）

事实表明，兰江街道四明社区推出的便民志愿服务是卓有成效的。这样的活动之所以能广受欢迎，除了志愿者的热心参与及踏实服务，让群众切实感受到了温暖之外，更主要的，在于其表现出来的精准化。

当前，各种各样的志愿活动风生水起，也吸引了越来越多的志愿者加入。在为这样的趋势大力点赞的同时，也需要注意到，有一些活动缺乏精准性，或成为一些部门及志愿者的“例行公事”，或成了“热闹有余，实效不足”的公益。比如每年到了“学雷锋日”“重阳节”，各种各样的志愿活动密集频繁，尤其在敬老院等“热门目的地”，志愿者去了一拨又来了一拨，地面扫了一遍又一遍，老人的头发理了一次又一次，不仅没给老人们带去真正的帮助，反而徒增一些困扰。

当然，出现上述问题，并非表明志愿活动不必要，而是因为服务的精准化和专业性存在欠缺。兰江街道四明社区开展的“相约5号”便民志愿服务，情感是非常真挚的，成效也是非常明显的，并没有停留于一般意义上的送钱送物，而是一个个沉下身子、静下心来，根据每个居民不同的需求，为居民量身定制各不相同的服务，理发、小家电维修、磨刀、衣物缝补等等，可谓是将志愿服务推向了精准化和常态化，因此广受群众的点赞，自然也在情理之中。

当前，“精准”一词贯穿各个行业，凡事都要讲究精准，志愿服务更是如此。近年来，我市志愿服务不仅注重服务性、便民性，更强调专业化、项目化运作，优秀志愿服务项目层出不穷，这既反映了服务品质的含金量，更体现了志愿服务的精准度。

为志愿精神点赞，更为精准化的志愿服务点赞。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

孙维国

9月10日是第34个教师节。9月6日下午，我市举行余姚市名特优教师、优秀班主任、优秀中青年教师座谈会暨赠书仪式。会上，各级各类名优教师代表发出倡议，号召全市教师不忘初心，牢记使命，做新时代的好老师。（9月10日《余姚日报》）

一年一度的教师节又到了，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”传播知识，播种希望，特殊的职业赋予了老师特殊的使命。作为人类灵魂的工程师，老师肩负着教育下一代、塑造下一代的历史重任。在城市、在农村，在各个校园的朗朗读书声中，有许许多多默默坚守、甘于奉献的好老师。他们用一点一滴的行动，用辛勤育人的智慧和汗水，诠释着教师的崇高职业使命。

尊师重教是中国优秀的文化传统。教师的重要性，不但体现于个体人生成长，更是民族振兴的基石。中国有句老话，“一日为师，终生为父”，每个人的人生成长过程中，都有老师的深刻印记。很多时候，我们的老师很普通，没有轰轰烈烈的事迹，也不曾荣膺至高无上的美誉，但他们的谆谆教诲，却深深刻印在我们心中，成为无比珍贵的记忆。千千万万俯首耕耘于三尺讲台的老师，大都普通而平凡，却能影响学生们的一生。君不见，许多人在回忆老师当年对自己的教诲时，都充满了感激。

正是在一代代老师“传道授业解惑”的过程中，我们汲取了知识技能，塑造了人性品格。在社会发展日新月异的今天，互联网业态的迅猛发展，尤其是移动互联网的突飞猛进，使得获取知识的渠道更加多元化、便捷化。但教师的价值不仅不会因此而泯灭，反而显得更为重要。面对泥沙俱下的海量信息，学生更需老师帮助自己“择其善者而从之”，去糟粕，取精华，汲取有价值的知识；面对各种思想碰撞纷繁而复杂的多元化社会，老师更有责任引导学生“善养浩然之气”，不迷茫、不懈怠，在多元价值诉求中向着正确方向坚定前行。

在浮躁与喧嚣中，校园的宁静、教师的淡泊，都难免受到侵染和挑战。从中小学教师“女多男少”的现实，到教师自我发展遭遇的各种瓶颈，教师职业也遇到了“成长的烦恼”。要破解这些问题，除了教师个人涵养德行、勇于担当，还需要全社会营造有利于教师发展的环境，将尊师重教落到实处。

尊师重教贵在实，体现在平时的关心、爱护。要体谅老师的辛苦，理解老师的难处，提高老师的待遇，尊重老师的劳动成果。尤其是农村偏远地区的老师及部分代课老师，更要在工作和生活上给予他们实实在在的关心和帮助，真正将尊师重教落到实处，落到他们的工作和生活的每一个细节，让全体教师都切切实实感受到党和政府的关爱和全社会的尊重。

感谢教师，感恩教师，均应体现在一点一滴的具体行动上。让教师享有更多职业荣光，让职业荣誉感得到教师发自内心的认同，让“以师为荣”真正成为社会的价值坐标，是教师节最好的礼物。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

陶 鹏

当前，新年度征兵工作正在全国各地如火如荼地展开。今年的征兵工作，特别突出对高素质、高学历适龄青年的征集，大学生士兵的征集比例再创新高。各级兵役机关为完成规定的指标任务，做了大量细致的工作。但是，也暴露出工作当中导向不正、底数不实、标准不严的问题，还有待进一步纠治规范。

笔者感到，大学生士兵征集贵在求“质”，要真正把身体和政审“双合格”的大学生送到部队服役。一些单位为了完成大学生士兵征集任务，纷纷打出“经济牌”、“发展牌”、“舆论牌”。要么在参军入伍的经济回报上大做文章，要么让大学生用参军做跳板去谋求好的出路，要么就是动员亲属家人进行轮番舆论轰炸。各级地方政府、乡镇街道专武干部、民兵连长都是征兵一线的发动者、宣传者、组织者，直接面对广大家长和青年，必须要把政策讲清，把道理讲透，把形势讲明。大学生参军入伍，不是打工赚钱，更不是谋生的出路、工作的跳板、权宜的决定和无奈的抉择。他们对部队不熟悉、对社会不了解、对未来发展缺乏清晰蓝图，需要各级干部跟上去关心帮助，为其开启一扇光明的发展之门。价值观上，要突出参军报国无上光荣的理念；发展观上，要突出扎根军营规划人生的眼界；舆论引导上，要突出组织关爱后方支持的拥军氛围，全力以赴做好大学生士兵的教育引导工作。

大学生青年正处于人生成长的一个关键阶段，思想反应活跃，心理起伏明显。在征集工作中，要把握其思想心理底数，发挥社会、政府、家庭三方积极因素，加大思想摸底和谈心交心力度，摸排其真实想法。要引导青年把个人考虑想明白、说出来、做下去，培养其坚定的理想信念和雷厉风行的作风。要让大学生参军由“让我参军”转变为“我要参军”，强化其情感认同和价值认同。兵役机关要坚持把住入口关，对思想不坚定、犹豫不决、入伍动机不纯的青年，坚决排除，避免发生思想退兵等连锁反应。万不可因急于完成大学生士兵征集任务指标而采取违规措施，破坏风气，违反纪律。兵役机关要始终以实事求是、严谨认真的工作态度，把应征青年学历底数弄清，把相关情况信息搞准，确保大学生士兵比例真实、准确。要通过走访调研等方式，加大对应征大学生个人品行和家庭情况的排查了解，确保掌握底数。特别是青年本人过往的表现情况、疾病情况和债务情况等，要充分调研，全面核实。

大学生青年的体检，要坚持统一标准、统一尺度、统一要求，不开口子、不破例、不迁就照顾。要吃透体检标准要求，做好政策宣讲解读，为青年家长普及医学常识，讲清体检标准的目的意义，把家长和应征青年的迫切愿望，转化成服从体检结果的情感认同，转化成对部队特殊职业群体工作需要的价值认同。各级干部要对征兵体检工作怀有敬畏之心，坚决杜绝人为降低标准。必须突出质量为先、标准第一的观念，不能以冒风险拉进不合格青年，而换取任务指标数的完成。同时，对已经体检合格但主观上不愿参军的大学生青年，也不允许生拉硬拽，强行征召。各级政府、兵役机关要充分认清当前的政治生态和职责使命，在力求完成大学生士兵征集工作的同时，做好廉洁征兵工作，加大动员宣传力度，牢牢守住兵员质量和征兵纪律的底线，坚决避免出现责任退兵，力求做到无思想退兵和身体退兵，以强烈的政治责任感和使命感完成今年的大学生士兵征集工作，为强军兴军作出一份贡献。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

刘 敏

阳光，从金色的树叶上掠过，投向低垂的果实；雏燕，唱响嘹亮自由的歌，飞向广阔的天空。九月，是收获的季节，也是新学年的起始。经过一个夏天的蓬勃生长，汲取了足够的能量，出发，是否已经变得迫不及待？

新起点，总是令人兴奋。抬眼环顾世界，“杂交水稻之父”实现了“滩涂变良田”的“小目标”、马斯克用spaceX把跑车送上了天。互联网+将生活飞速折叠，就连孩子手头的玩具都可以“人工智能”……你将如何把握转瞬即逝的每一秒？

幼儿园的孩子们，期待你顺利渡过“分离焦虑”。如同刚离开父母羽翼的雏鸟，你的眼神里充满好奇也充满胆怯不安。不妨从忍住离别的泪水开始，学着自己吃饭穿衣、学会讲究卫生认真洗手、学会分享玩具。孩子是天生的学习者，在与小朋友和老师的互动中，每天进步一点点就是成长的意义。

小学生们，不妨多些体育锻炼。“小眼镜”、小胖墩儿日渐增多的今天，健康比什么都重要。生命在于运动，除了认真读书，我更乐意见到操场上、田野间你纵情奔跑的身影、临门一脚的英姿。有了健康，将来跋山涉水时才会更有后劲儿，梦想的翅膀才会更强劲有力。

中学生们，不妨培养独立思考的能力。亚里士多德说过“人生最终的价值在于觉醒和思考的能力。”当掌握了一定数量的知识，思辨能力就成了拉开差距的关键。对于学到的知识，囫囵吞枣、人云亦云、浅尝辄止只会限制你的思想深度，深入钻研、独立思考才有可能脱颖而出，在关键问题上取得突破。

大学生们，不妨让自己肩头有更多担当。担当是一个成年人应有的品质，它不仅体现在对某一领域有较为深入的认知，更是在社会需要时能独当一面；体现在遇事时以责任心去面对解决，靠得住拿得下；体现在爱与被爱的能力，是否能给身边的人安全感。不推脱、不拖延、不轻易放弃、敢于迎难而上，眼中有远方、心中有阳光、脚下有力量，成功和幸福定会与你不期而遇。

君志所向，一往如前，愈挫愈奋，再接再厉。你的目标里有自己人生的酸甜苦辣，你的目标里也有着国家民族的未来和远方。新学期，无论年长年少，请定下目标，出发！

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

戴先任

“今日开学，从此便入江湖。”开学第一天，天津一位家长在朋友圈晒出孩子的背影，配上如此评论。话中深意自现。家长们渴望孩子在学校能像在家一样被优待、受瞩目；他们更担心因为自己的“能力不足”或“怠慢”，而让孩子受了委屈、待遇不如人。为了帮助孩子从众人中脱颖而出，家长们纷纷使出浑身解数，力求在老师那里博好感、求关注。（9月4日《中国青年报》）

家长把学校看成“江湖”，想方设法讨好教师，怕自己孩子受冷落、受委屈，给老师送礼、送红包，老师不收，还会千方百计通过其他办法讨好。如通过快递给爱美的女老师送护肤品，主动提出为老师新家提供设计方案，还有家长为老师提供名车试驾的机会，甚至能帮老师在核心期刊上刊发论文……

教育部早就出台规定，“严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为”，但给教师送礼的现象一直难以根绝。尤其是每年秋季开学时，新生入学、班级调整，不少家长都会讨好新老师，希望能让孩子在教室坐一个靠前、靠中的好座位，希望新老师多照顾自己的孩子。而9月10日又正逢一年一度的教师节。这一本是为了感谢教师无私奉献而设立的节日，当下却在一定程度上变成了“教师收礼节”，一些家长将对老师的谢意简单物化成了物质与金钱，使得这一节日变了味。

家长争相讨好教师的现象，是社会现象的一种投影。这些家长把学校看成“江湖”，认为孩子在学校需要拉关系、走后门，方能充分享受教育资源，这种心态会对单纯的孩子造成不良影响，也会滋生家长们相互攀比、争相讨好教师的不良风气。

对于教师收礼现象，相关部门历来严令禁止。而对于教师来说，有教无类，更不会因是否送礼而区别对待学生。教师收礼既有违职业道德，更是一种“微腐败”，破坏了教育公平的初衷。

“苍蝇不叮无缝的蛋”，对于家长视学校为“江湖”的做法，更需要教师能够严守道德关，拒绝收礼；同时，教育部门要严肃处理收礼教师，净化学校风气，保证教师对所有学生都一视同仁、有教无类；此外，部分家长也要慢慢改变自己的观念，认识到学校并不是“江湖”，不用担心孩子会因为自己没有送礼而受到不公正待遇。只有如此，方能还学校一方净土，避免教育资源被瓜分，被“巧取豪夺”，或被少数教师用于“寻租”，确保所有学生公平共享教育资源。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

余俊杰

9月1日，江苏昆山市公安、检察机关通报了“昆山砍人案”调查处理结果，认定于海明的行为属于正当防卫、不负刑事责任。应该说，这起社会广泛关注的事件，其判决结果是一场法治的胜利。

面对喧嚣，回到法律框架内解决问题，既是司法的应有之义，也是法治社会的题中之意。细看此案件定性，正体现出以事实为依据、以法律为准绳，不纵不枉，依法裁判的基本原则。

法分明，则贤不得夺不肖，强不得侵弱，众不得暴寡。此案公众关注的焦点，关键是在不法行为面前，合法权利该如何救济。人身安全是每个公民最基本的要求，司法是维护社会公平正义的最后一道防线，也是最牢固的防线。维护正义、明辨是非，倡导社会良好风尚、弘扬正气的责任，此案中的处理结果值得点赞。

法律“以至详之法晓天下，使天下明知其所避”。在这起案件里，不仅于海明的合法权益得到了维护，更倡导了社会法治思维，提升了社会法治意识，这对于广大民众而言也是一堂生动的社会主义法治课。

让广大群众拍手叫好的，除了司法的正义裁决，还有此次公安、检察机关及时、公开的处置意见发布。在通报中，昆山公安、检察机关对案情事实、法律适用都作出了清晰的陈述；同时，还对群众关心的当事人是否涉黑等问题给予了清晰回应，打消了网民的焦虑和恐慌，及时杜绝了谣言传播和舆论噪音。

奉法者强则国强。法律的价值，在于剥离开感性纷繁的舆论情绪，探究民意背后的积极取向，作出理性公正的裁决。本案中，维护正当防卫权利，体现的正是对“以正压邪”价值的弘扬和宣示。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

罗鹏飞

截至目前，全市已建工会企业全部开展了和谐企业创建工作。其中，有5家单位荣获省创建劳动关系和谐企业，51家企业荣获宁波市和谐企业创建先进单位，219家企业荣获余姚市和谐企业创建先进单位。（9月3日《余姚日报》）

构建和谐社会与构建和谐企业相辅相成。企业只有在履行经济责任的同时，履行好社会责任，获得产品公信力，才能拥有利润生长的土壤。同时，和谐社会的创建，也需要众多和谐企业作为基础。

企业和谐主要包括企业文化内涵丰富、员工福利有保障、内部矛盾能化解等内容。建设和谐企业，最终目标是为职工创造和谐环境，提高企业竞争力。创建和谐企业，就是要把企业建设成为“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业。高耗能、高污染企业破坏自然环境平衡，不是和谐；职工保险不落实，上访频繁，不是和谐；只顾企业利益，在生产经营中偷工减料、偷税漏税、制定霸王条款，更不是和谐。当企业出现各种不和谐因素，并逐渐累积到临界点时，潜伏着的各种矛盾必然相继暴发。

和谐企业的本质是管理规范、凡事有规矩可循。只有制订公平、合理的分配方案、管理章程，实现利益分配上的公平，才能从根源上预防各种矛盾产生。创建和谐企业必须注重全员参与、良性互动、和谐创新三项原则。要树立大家普遍认同的理念和价值观，改善和化解劳动过程中的各种矛盾，同心协力，协同作战，这也是企业自身持续健康发展的需要。

企业内部的和谐是企业和谐最基础和最重要的部分，具体包括组织结构、生产过程、利益分配、资源配置等方面。和谐是社会生产力的原动力。如果内部组织、员工之间不能和谐共存，而是各自为政，甚至出现内部协调比外部协调还要困难的情况，企业就会失去生机和活力。和谐是效益的基础，效益是和谐的保证，两者互为因果，互相促进。

以“企业和职工双赢、劳动关系和谐稳定”为主要目标的和谐企业创建，既是完善综合治理、构建和谐社会的题中要义，更是企业自身求生存谋发展的必然选择。相关部门应积极开展法律“进企业”活动，增强企业负责人和广大职工的法治观念，提高企业法治水平，促进劳动关系和谐稳定；同时，要不断深化劳动调解平台和服务网格化建设，突出源头预防、调解处理并重，通过劳动争议调解重心下移，努力把劳资纠纷化解在基层，推进和谐劳动关系构建。

企业要和谐，还应牢记“职工利益无小事”，千方百计开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等职工关爱帮扶活动，为职工送去医疗帮扶、生活救助，让他们真切感受到“娘家人”的关怀。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

白杨林

目前，中老年人已成为旅游主力群体，但对于一些高龄老人来说，参团出游仍会遇到颇多瓶颈。记者从旅行社了解到，70岁以上老人如果没有家人陪同参团，一般旅行社都无法接收，同时一旦出游过程中遇到意外，在后续的保险、陪护等服务保障方面也面临不少难题。（9月3日人民网）

随着我国老龄化社会的加速发展，有钱有闲的“银发族”逐渐成为各大旅行社关注的目标。据民政部最近发布的数据显示：截至2017年年底，全国60周岁及以上老年人口24090万人，占总人口的17.3%。老年人口比例的增加，也催生了“银发旅游”市场的火爆，市场上针对老年人的旅游产品不断推陈出新。但在市场前景不断扩大的背景下，“银发旅游”行业仍有瓶颈亟待突破。

“银发旅游”遭遇的最大瓶颈是安全成本问题，这也导致旅行社在进行市场决策时，不可避免要进行成本与收益的权衡。由于老年人在旅游过程中出现健康问题及意外事故的概率相对较高。因此，在收益一定的情况下，“银发旅游”的成本比一般游客要高。为了避免“摊上事儿”，一些旅行社纷纷采取自我保护性的社会排斥——宁可不挣这份钱，也不愿意背负“危险的包袱”。

旅行社对“银发旅游”态度比较冷淡，但社会不能漠然视之，而应想方设法，为“银发旅游”系好“保险带”。首先，要通过各种形式的宣传教育，改变老年人的出游观念。毕竟，老年人的身体特点决定了其在旅游时需要更多的安全保障，由此带来的价格上涨，我们应该理性对待，要注意避开低价游、购物游等形式中的误区和陷阱，选择更安全、更合适的旅游产品。

同时，要规范旅游市场，对于那些没有正规资质的“黑旅行社”要坚决予以取缔，严肃曝光惩处。“银发旅游”市场不断扩大，对于旅游服务业来说，是挑战更是商机，相关企业应该抓住机遇，主动转型升级，在老年旅游产品设计上多下功夫，为老年旅游者提供更适合其年龄、心理及身体状态的服务，充分考虑到老年人在季节、保险、健康、医疗、饮食、交通等方面的实际需求，有针对性地打造包括吃、住、行、游、购、娱等方面的个性化旅游，开发完善候鸟式旅游、休闲度假游、文化民俗游、养生保健游等旅游产品，真正跟上“银发旅游”的发展脚步，满足老年人的旅游需求。

总之，在“银发经济”渐火的当下，政府监管部门及市场主体等社会各方，都应该站在老龄化社会的高度，规范“银发旅游”市场开发，注重打造交通安全和医疗服务产业链，形成合理科学的旅游服务系统，将“银发旅游”的安全风险降到最低，实现“银发旅游”市场的良性发展。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)