黄伯棠

居家养老，聚在一起搓麻将休闲，本无可厚非，但如果沉迷其间，危害也是显而易见的。

首先是时间的白白流失。人生短暂，进入老年后时间更显宝贵。老年人要把自已的生活安排得好，尽可能丰富些，如健身、旅游、公益活动等均可量力参加。如果每天沉迷于搓麻将，岂不太单调了？

其次是精力的大量透支。老年人本已体力减退，精力不足，容易疲劳。搓麻将需手眼并用，相互比拼，因而精神处于高度紧张状态，时间一长，不仅体力难支，还容易引起身体异常甚至危及生命。

再次是健康的风险增大。生命在于运动，搓麻将坐着不动，三四个小时下来，血液循环受阻，会使血压升高，患病风险增大。四人面对面坐着，还会互染疾病。若有人抽烟，斗室之中，烟雾燎绕，空气污染，得肺癌的概率会大大增多。

沉迷于搓麻将还会导致家庭失和。家务事繁杂，靠家人共同配合完成。若每天坐在麻将桌前，家务事就无暇顾及，久而久之，会引起家人怨恨、夫妻反目，极易导致家庭破裂。

搓麻将一旦与赌博有染，更是害处多多。须知赌博是违法行为，老年人更要以晚节为重，绝不可因搓麻将赌输赢而“一失足成千古恨”。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

梁建强

得知相关领导要来调研，一些基层单位精心安排路线、布置场景，精挑细选参会群众，连群众发言的内容也提前备好并层层“把关”。调研，俨然变成了按“剧本”走的“调演”。记者在基层采访时发现，类似带有形式主义、官僚主义习气的现象不在少数。这不仅让调研的实际效果大打折扣，基于调研成果制定的政策跑偏，更助长了不良政风。

基层调研，本应是通过深入实际、贴近群众的探访，了解一线的真实情况，为科学制定决策提供第一手鲜活材料和翔实依据的过程。然而，当精心“导演”取代了言为心声，当认真“表演”取代了畅所欲言，这样的调研注定会背离初衷。当调研变成“调演”，会场变成“秀场”，几经筛选和过滤后的“民声”，又有几分是百姓心声？

一段时间以来，一些地方热衷于打造“精品调研线路”，把群众培养成“群众演员”甚至专职“调演员”。这与部分地方干部过分注重形式而忽略实际效果的飘浮作风直接相关。当前，“车子转一转，隔窗看一看”的蜻蜓点水式调研有所减少，但将“背手走一走、会场半日游”作为调研方式的领导干部还有一些。上级部门“身入”而非“心入”，为了调研而调研，下级单位难免也会主动或者被动选择“投其所好”，用“群众演、领导看”的方式敷衍应付。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。调查研究是谋事之基、成事之道。切实提高调查研究的质量和效率，就是要更多倡导直奔基层、直插现场的工作方式，就是要让不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待的真调研成为常态。多开展一些随机交流，了解的情况才能更加全面、丰富；多一些沉下心的蹲点走访，掌握的问题才能更加充分、精准，才能发现更多真情况、听到更多真心话、解决更多真问题。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

漫画：难题 新华社发

徐曙光

近日，笔者在医院照料亲戚，发现了这样一种现象：每天一到饭点，许多照料病人的亲戚、护工等就会前往医院附近的饭店、快餐店购买饭菜。他们买回来的饭菜大多数是用一次性餐具包装的。大家吃完以后，都会把餐盒连塑料袋一起扔到垃圾桶里。听医院的保洁阿姨说，每天早中晚饭点过后，都会产生一大堆的快餐盒、用过的餐巾纸等生活垃圾，这类白色污染塞满了垃圾桶，看了让人触目惊心。

眼下，史上最严的垃圾分类已经在一些大城市里开始试点和推行，并取得了一定的效果，通过宣传发动，广大市民的环保意识、垃圾分类意识逐步增强，街头巷尾正在变得越来越整洁。

众所周知，推行垃圾分类是一件利国利民的大好事，但要真正把这件看似简单的事情做细做好做实，可并不是一件容易的事情。笔者以为，垃圾分类不妨从源头上抓起，从我们每一个人的日常生活做起，减少生活垃圾的产生。其中，我们可以尽量减少一次性用品的使用：去农贸市场买菜或去超市购物时，最好自己带上菜篮子或购物袋，这样可以有效减少塑料袋的使用量；外出时，口袋里最好带上一块手绢，这样就能减少面巾纸、餐巾纸的使用量；再则，去饭店、餐馆或小吃店里买外带食物时，最好自己带上碗或饭盒，从而减少塑料饭盒和一次性碗筷的使用量……

以上海为例，有数据显示，上海作为国内经济最发达的城市之一，其垃圾产生量非常高。1978年，上海的生活垃圾产生量为108万吨，至2017年已达900万吨，40年里增加了近8倍。经济的高速增长不仅推动了消费的增长，也导致了生活垃圾的激增。2017年，上海平均每天产生2.47万吨生活垃圾，以2418万常住人口计算，平均每人每天就要“生产”1.02公斤生活垃圾。这几年，生活垃圾数量有增无减。而全国范围内，每天生活垃圾的产生量更是一个惊人的数字。

笔者以为，垃圾分类应从源头减量上抓起。我们每个人只有从小事入手、从点滴开始、从身边做起，每天从少用一只塑料袋、一张餐巾纸、一个快餐盒做起，众人加起来，日积月累，就不是一个小数目了！如果能够长期坚持下去，就可以从源头上大大减少一次性用品的使用量，减少每天新垃圾的产生量，既有利于环保，又可以减轻垃圾分类的压力，可谓一举多得，何乐而不为呢！

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

白杨林

年轻时志愿从事养老服务存储时间，年老时可提取时间兑换服务。记者日前从南京市政府新闻发布会上获悉，到2020年，南京将全面推广“时间银行”互助养老机制，实现服务时间全市通存通兑。（8月11日人民网）

“时间银行”的概念于20世纪80年代初就被提出，在这个特殊的“银行”里，时间是唯一受认可的“货币”，会员通过为他人提供服务来储蓄时间，当自己需要帮助时，再从银行提取时间以获取他人服务。其实质是通过“时间银行”这个中介，将服务用时间来量化，实现劳动成果的延期支付，从而达到互助共济之目的。

南京此番在养老服务领域推出“时间银行”模式，就是把志愿者为老人们提供的服务时间储存起来，当志愿者进入老年或生活难以自理时，再由其他志愿者提供同等时间的志愿服务。这样的制度设计看起来十分理想，如果“时间银行”运转状况良好，在“时间存款”的储存和支取上能够进入一种良性循环的状态，那么必将有无数人从中受益。

然而，再美好的制度真正进入实践后，总会遇到这样那样的问题。从1999年开始，我国上海、北京、成都、广州等地就先后开展了“时间银行”互助养老的社区试点，让志愿者将志愿服务以时间形式储存起来，日后可以领取别人为自己服务的时间。但时至今日，这些“时间银行”都没能经受住时间的考验，最终陷入了难以为继、甚至濒临“破产”的窘境。

“时间银行”互助养老服务模式的出发点是好的，但在时间的长河里，却面临两大问题：一是志愿者的服务时间、服务内容、服务强度难以量化，没有统一的标准，也缺乏权威的机构来进行记录、认证与核查；二是现代社会人员流动快，而当前的“时间银行”探索还只限于局部区域，一旦“存折”持有人搬了家，原始服务记录的兑现和接续问题就难以解决。这些问题都在制约着“时间银行”的良性运转，使“时间银行”沦为“空中楼阁”。

“时间银行”具有民生性、公益性和社会性，既需要政府介入，也需要民间参与。因此，我们在对“时间银行”报以热切期待的同时，更衷心希望有关方面能不断完善相关配套措施，提高统筹层次，建立统一的“时间银行”信息平台，解决“通存通兑”和“转移接续”问题，同时带动更多的志愿者社团、企业参与，整合社会力量和资源，共同建立长效公益机制。只有这样，才能让“时间银行”充分发挥作用、体现价值，并最终经得住时间考验。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

宛诗平

为扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面深刻检视问题，各地各部门严格对标中央要求，面向广大党员干部群众广泛征求意见建议，以提高主题教育的针对性、实效性，推动主题教育开好头、起好步。

笔者认为，群众意见是一面镜子，百姓期待是努力方向。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛征求群众意见，就要让群众敢于“打开天窗说亮话”。要扎实践行从群众中来、到群众中去的工作路线，走进基层一线、走进群众之中，听真心话、找真问题，对照群众意见找差距、围绕群众要求抓整改，以主题教育的实际成效取信于民。

让群众敢于“打开天窗说亮话”，首先要确保自己“天窗大开”。党员干部只有自身率先敞开胸怀，把自己的“天窗”彻底打开，主动暴露问题，并采取“请上来”和“走下去”、“面对面”和“背靠背”、个别听与集体谈等方式，既让群众有直接提、当面提的机会，也让群众有间接提、侧面提的渠道，通过各种形式问政于民、问需于民、问计于民，才能让群众敢于“打开天窗说亮话”，达到广泛征求意见的目的。

让群众敢于“打开天窗说亮话”，其次要确保“亮话”真的“亮”。“群众的眼睛是雪亮的”，党员干部有什么问题、存在哪些不足，群众一清二楚。敞开大门让群众提意见、出主意、做评判，就要眼睛向下，俯身基层，诚恳地、坦率地、正面地、积极地征求意见建议，这样才能取信于民，提升群众参与度，让群众愿讲真话、讲出实话，才能听到“亮话”、找到真问题，提高征求意见的实效性。

让群众敢于“打开天窗说亮话”，关键要“闻过则喜”、知错即改。征求意见是基础，“闻过则喜”、知错即改是目的。领导干部如果嘴上说要征求意见，实际上却“叶公好龙”、闻过则“跳”，甚至闻过则“怒”，群众哪还敢“打开天窗说亮话”？为此，各级党员干部既要敞开心扉、襟怀坦荡、不藏不掖，敢于暴露问题，又要在征求导意见后认真检视、快速回应，有则改之、无则加勉，才能打消群众的思想顾虑，赢得群众的认同和支持，让群众愿意说“亮话”、大胆说“亮话”。

开门纳谏、从善如流，一直是党的一个“重要法宝”。广大党员干部要坚持把开门搞活动、真心听意见贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终，让群众敢于“打开天窗说亮话”，以便“杀菌消毒”“治病防病”，清除作风之弊、荡涤行为之垢，刹歪风、正党风，确保主题教育取得实实在在的成效。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：张瀚之)

姚江平

疾风骤雨，来势汹汹。在危难面前，仍有许多人“逆风而行”，与风雨赛跑，与时间赛跑。

        鹿亭乡沿夹岙村村委会主任方国芳连续工作了40个小时仍战斗在防汛防台一线，转移村民，排除险情。

        “这点小伤算什么！”朗霞街道赵家村经济合作社副社长赵仲君在抢险时手指被柴蜂蛰得红肿，但他顾不得上卫生所包扎一下，又投入到新的抢险中。

        市供电公司“红船党员服务队”队员顶风冒雨，踏着泥泞，修复一处又一处故障，给风雨中的人们送去光明。

        在防汛防台一线，这样的“逆风者”还有许多许多，这样的故事随时随地在发生。在风雨交加的夜里，他们也牵挂着家人，家人也需要他们厚实的肩膀遮风挡雨。但他们把牵挂深深地埋在心里，选择了抢险，选择了群众安危。“我不知道你是谁，我却知道你为了谁。”我们叫不出他们的名字，但我们知道他们有一个共同的称号——共产党员。支撑他们义无反顾冲在防汛防台最前线的力量，是肩上的责任、心底的使命，是一个共产党员的担当。

        担当是一种觉悟，是一种勇气，更是一个共产党员的政治品格。一个党员的党性强不强、信念坚不坚，最好的证明就是党员的实际行动。一个合格党员，就要做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。”这三个“出来”，需要党员的行动来体现，需要党员的担当来彰显。干事是最好的担当，也是最大的作为。越是重要关口越见精神品质，越是关键时刻越看担当作为。

        急难险重任务面前表现如何，最能检验一个党员党性的成色如何。急难险重来临的时候，在人民群众生命财产安全遭到威胁的时候，一个党员该怎么办？这个时候，党员就要挺身而出、冲锋在前。党员冲在前干在先的行动，就是一句掷地有声的“跟我上”，是最有力的号召。

        “生活哪有什么岁月静好，只是有人在为你负重前行。”每一个党员应该为自己能成为疾风骤雨中的负重前行者而感到自豪感到荣光。这场风雨就将过去，但风雨兼程是我们每一个党员需要面临的常态。经受过风雨洗礼的每一个党员，将更加坚守初心、更加坚定信念，为共同建设更加美好的家园提供更加强大的力量。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：陈沐露)

白杨林

当下，中国社会正在跑步走向老龄化，越来越多的“奔老一族”开始为即将面临的老年生活而烦恼。迎接一个怎样的老年，做一个怎样的老人？这是必须面对的问题。在一些人眼中，老年人的幸福感无非来源于“老有所养、老有所医”，吃饱穿暖健健康康便是快乐，便是幸福的晚年。其实不然，人们往往忽略了老人在精神层面上的需求。现如今，越来越多的老人渴望“老有所为”的生活，而不是单纯地去依靠儿女、依靠政府。一句话，“老有所为”更可贵。

“老有所为”有利于身心健康。中国人常说“有事则长寿”，这是有一定科学道理的。一份关于老年人主观幸福感的调查也显示，职业（劳动）是其中的主要影响因素之一，有工作（或勤劳）的老年人主观幸福感更高。人到老年，无所事事或过度关注自身健康，反而导致寂寞空虚，不利于身心健康。而一些“退而不休”的老年人，保持了一贯的生活规律，坚持适量的体力和脑力活动，或是拥有一些健康的兴趣爱好，有利于身体代谢平衡。人到暮年，能够“老有所为”，科学地安排自己的晚年，既能丰富自己的精神生活，又能达到延年益寿的功效。

“老有所为”有利于社会稳定。应对人口老龄化需要积极乐观的心态和脚踏实地的作风。老龄化是客观现实，正视这个现实，需要社会各方面热情接纳老年人、开发老年人力资源，支持老年人以适当方式参与经济社会各项事业，尤其应重视发挥老年人在社区公共服务、调解邻里纠纷等方面的积极作用，不断探索“老有所为”的新形式。从上个世纪90年代开始，浙江嘉兴西马桥社区发动社区里的老人义务巡逻，62人轮流。这一“传统”被当地人称为“奉献岗值班”，一直持续至今，社会反响良好。无论是有所专长的老人还是普通老人，坚持“老有所学”“老有所为”，积极参与志愿服务等社会公益活动，为“促进一方发展、保障一方安宁”作出贡献，应是我们积极倡导的。

“老有所为”有利于家风养成。老人应该发挥优良品行在家庭教育中的潜移默化作用，通过言传身教让儿孙在家庭和社会生活中养成遵德守礼的文明习惯，为培养良好家风作出表率，这同样是老有所为不可或缺的重要内涵。各级各部门也应把家风建设作为老年事业发展的重要内容，深入开展“传家风、树新风、老有所为吹清风”等主题活动，总结提炼出一批优秀家风、家规、家教、家训，为建设优良家风和构建和谐社会凝聚正能量、传递正能量、释放正能量。

总之，老年事业的健康发展，绝不仅仅只是让老年人“老有所养”“老有所医”这么简单，关注老人的内心世界，让更多的老人在“老有所为”的奉献中看到并实现自身价值，使老人们赢得人生的“第二个春天”，同样是让老龄事业充满活力的重要内容。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

刘开雄

8月5日，人民币兑美元汇率离岸和在岸价格均突破“7”这一整数关口。人民币兑美元汇率近十二年来首次突破“7”，这是人民币汇率双向波动更有弹性的表现。宏观经济及外汇市场运行等各方面情况表明，我国有能力保持汇率的稳定。

汇率作为货币之间的比价，是市场供需博弈的结果。市场化形成的汇率必然有波动，正因如此，汇率的价格机制才能发挥资源配置和自动调节的作用，成为市场的“晴雨表”和“信号灯”。

过去十几年间，我国积极推动汇率市场化改革，形成了以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。市场供求在汇率形成中发挥决定性作用。由此而言，“7”这样一个整数点位不应该被视为“禁区”，而更应该视为早晚要打破和丢掉的“枷锁”。

应当看到，自2018年下半年以来，受外部环境影响，人民币贬值预期加大。此番人民币汇率突破“7”，受到外部单边主义和贸易保护主义措施及对中国加征关税预期等影响，也是市场供求和国际汇市波动的真实反映。

人民币汇率破“7”并不可怕，我们完全有基础、有信心、有能力保持外汇市场稳定运行，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。

首先，我国经济增长保持稳定，经济增长的韧性和可持续性将进一步增强。今年上半年，我国经济同比增长6.3%，经济运行始终在合理区间。其次，截至今年6月末，我国外汇储备规模为31192亿美元，外汇储备规模居全球第一位，而且各项外债指标均在国际公认安全线以内，能够有效应对来自国际市场的冲击。第三，我国积极落实全方位对外开放举措，在经济结构调整中迸发出新的前行动力，宏观杠杆率保持基本稳定，财政状况稳健，金融风险总体可控。

正如中国人民银行副行长、国家外汇管理局局长潘功胜所言，今年以来，我国外汇市场运行平稳，境外资本流入增多，外汇储备稳中有升，外汇市场预期总体稳定。“经济金融稳健运行，为外汇市场和人民币汇率保持合理稳定提供有力支撑。”

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

伊一芳

近日，浙江宁波一名高速收费员因所谓的“职业假笑”而走红，这也引起了人们对于“微笑服务”的关注。其实，不仅是这一家高速收费站有着“微笑服务”，也不仅是这一位收费员有着“微笑烦恼”。杭州萧山区收费站管理员介绍，他们的微笑服务已经推行10年了，还纳入了收费员的绩效考核。对此，一些收费员表示：“每天要笑500次，一天下来脸会僵。”

笑，作为人类表达内心情感、抒发个人情绪的一种方式，当然也有真假之分。会心的、灿烂的微笑能够传递一种暖暖的温情，进而感染客户、赢得客户，而浅层的、表象的、勉混的甚至伪装的微笑只能带给客户一些尴尬，甚至会产生反效果、失去客户。一些企业的“微笑服务”引发争议，更多是缘于这些“微笑服务”为“微笑”而“微笑”，使“微笑服务”沦为了“职业微笑”，显得不够自然、不够真诚、不够走心。

其实，“微笑服务”不只存在于一些企业当中。近年来，随着党政机关窗口部门的作风转变，“微笑服务”也被引进到党群干群关系中，在各级各部门的大力推动下，以往为群众诟病的“脸难看”“门难进”等问题有所改观。广大党员干部在“微笑服务”中践行初心，赢得了群众的点赞。但是，也有少数党员干部的“微笑服务”笑着笑着，开始变了样，他们皮笑肉不笑，“面带微笑不服务”“虚情假意不走心”，让群众很反感、很厌恶。这样的“微笑服务”，无论表面上态度多和善、笑容多灿烂，也掩盖不了其自身宗旨意识淡薄的问题。

服务要“微笑”更要“走心”。因为“微笑服务”的核心应该在服务，而不是在微笑上。我们见过廖俊波暖心的微笑，他把“肝胆干事、干净做人”作为座右铭，用苦干实干诠释了党员干部对群众“不掺水”的浓浓真情。我们见过沈浩真挚的微笑，他靠为群众服务无小事的拳拳之情，“让群众离不开”，在群众心中树起了当代共产党人的精神丰碑。我们见过杨善洲淳朴的微笑，他“把老百姓的事看成头等大事”，用“永不退休”的无私奉献，彰显了共产党人“永不褪色”的赤子情怀。这些“微笑服务”出自真心，发自真情，走心又实在，自然能赢得群众的真心支持和拥护。

不管怎么说，“微笑服务”本身没有错，但在服务中光有微笑是不行的。笑是锦上添的那朵花，真正把事儿办了才是雪中送的炭。对于我们每个人来讲，学着微笑服务是“外功”，把群众装在心里才是内功。愿大家都能双管齐下，内外兼修，在服务群众时真正怀着为民之心，多些走心的、会心的微笑。如此，群众满意了，社会和谐了，我们的微笑才显得更加生动。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

萧海川

夏到中伏格外热，动辄三四十摄氏度的气温着实令人难熬。即便是这样的天气，警察、快递小哥、建筑工人等许许多多平凡的劳动者依然在户外酷暑中坚守岗位，保障着社会秩序正常运转。

对高温下的劳动者，高温津贴是一份应得的“清凉”。可是，个别用人单位对给予这份“清凉”扭扭捏捏、缺斤短两。有的用人单位借风雨来搪塞，今日风来、明天雨到气温不达标，按月份发放的高温津贴、防暑降温费就没了踪影；有的用人单位拿实物来冲抵，将按现金发放的“清凉之策”替换为藿香正气水、绿豆汤、冰糕等。

高温津贴也好，防暑降温费也罢，于情于理皆有出处。但每年都有公众对此问题抱怨，说明这项工作仍需抓好落实。兑现这份“清凉”不仅是一项福利政策，更是对劳动者最起码的尊重。

无论是大城市还是小乡镇，无论是大单位还是小公司，聚拢人气才能有发展活力与前进动力。关心居民、爱护员工不是一句空话。引人落户不容易，留人常驻更不简单。由此及彼，由表及里，如此高温天气，如何关心爱护一线工作人员特别是户外劳动者，折射出民生关怀程度，也体现出一个地方和单位的吸引力。

“谁言苦热天，元有清凉地。”一份津贴、一声问候，虽无法驱除暑热，却无疑令人心生清凉。当此炎炎夏日，每位辛勤付出的劳动者，都值得被善待与尊重。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

孙维国

近日，市新丰轴承有限公司党支部开展了一次党员主题教育活动。活动中，党员们认真观看了由省委组织部、浙江广播电视集团联合制作的“七一”党建特别节目《榜样在身边》，聆听了8个来自全省各地各领域优秀共产党员及团队的故事。该公司负责人马松苗表示，希望通过这次活动，激励公司党员比学赶超、担当奋斗，为我市经济社会高质量发展助一臂之力。（8月3日《余姚日报》）

加强党建工作，是企业健康发展的内生要求。我们要将党建深度融入企业发展，充分发挥党组织在企业中的政治引领作用和在职工中的政治核心作用，把党建工作取得的成果转化为企业生产力，推动企业党组织从有形覆盖向有效覆盖转变，实现以党建促发展。

党建是企业的“压舱石”。一些企业、尤其是中小企业在发展过程中，会遭遇决策不准、人才难寻、人心不齐、难以持续、信念动摇等难题，而这些难题，通过发挥党企融合这一“压舱石”的作用，往往能迎刃而解。具体而言，党的方针政策是企业的决策导向，党组织是企业的人才库，党的思想政治工作是稳定人心、激励员工的有力武器，也是企业实现持续健康发展的根本保证。在具体工作中，要推动实现“五个转化”：把党的政策优势转化为企业发展的机遇优势，把党的组织优势转化为企业发展的人才优势，把党的政治优势转化为企业发展的和谐优势，把党的“特色”优势转化为企业发展的制度优势，把党的信仰优势转为企业领导的素质优势。

党建是企业的“指南针”。强化党建工作的一项重要内容，便是组织全体员工学习党章党规，及时了解党的方针政策。党的方针政策具有前瞻性、权威性。企业在发展过程中，要始终把党的方针政策当作发展的“指南针”，在党的方针政策中抢抓机遇，让党的方针政策引领企业发展，便能快人一步，少走弯路，赢得发展先机。

党建是企业的“定盘星”。许多企业一直在推行西方的现代企业制度，以尽快缩短与国际先进企业的差距。但要看到，现代企业制度也有局限性，它虽然较好地解决了企业内部所有者、经营者、劳动者之间的利益关系，但不能保证企业与国家、社会利益的一致性。美国的安然事件、日本东京电力的核泄漏事故便是典型例证。这些西方企业都有先进的现代企业制度，但在利益面前，企业做假账、瞒报事故，背离了国家与社会利益，将企业自身利益最大化置于首位。将党建嵌入现代企业制度，就能实现企业内部各方利益与国家、社会利益的一致性。“现代企业制度”能规范企业行为，激发内在动力；“企业党建”能协调社会各方利益，保证科学发展，起到兼顾企业、国家和社会利益“定盘星”作用。

当前，中国特色社会主义进入新时代，经济发展由高速增长转向高质量发展。企业要进一步解放思想，把党的政治新优势转化成企业发展新优势，以党建促发展，推动企业向高质量发展不断迈进。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

依 众

日前，市老年大学新学期报名工作开始，尽管现场依然火爆，但压力明显缓解。这是因为，从今年起，老年教育网点向下延伸，城区设立了12个老年教学点，开设各类班级236个，有8500余位老年人参加学习。

老年人踊跃参加各类学习教育，说明老年朋友的求知欲依然强烈，也从侧面证明老年人生活质量的提高，老年朋友不再喟叹“夕阳无限好，只是近黄昏”，而是走出家门，学习新知识、结识新朋友，寻找新乐趣。党和政府顺应广大老年朋友的期望，开办了老年大学，为老年人继续学习提供了各种有利条件。但是，随着老龄化社会的到来，参加老年大学学习的人越来越多，这就产生了有限的教育资源与急剧扩张的求学人群的矛盾。前几年，我市老年大学报名出现80：1的局面，许多老年人因此被挡在校门外，求知的渴望得不到满足，一定程度上影响了“老有所学、老有所乐”目标的实现。

针对这一情况，今年，市政府通过调研讨论，决定对老年教育进行扩容，在城区各个街道、社区设立教育点，将老年教育资源向基层延伸，从而开创了老年教育的新天地，具有多重意义：

首先，老年教育点延伸到社区，能够最大限度地满足老年人的学习需求，让不少老年人圆了“大学梦”。以往市老年大学“一位难求”，让有志于学习的老年人无法上学，他们的求知欲望得不到满足，挫伤了他们的学习积极性。让有学习愿望的老年人都能得到学习的机会，就需要开动脑筋，拓宽思路，以增设网点的办法来解决这一矛盾。

其次，老年教育点延伸到社区，能够使老年人减少路途奔波，既节省精力，又保障出行安全。为了去市老年大学学习，老年学员们必须赶时间，往返奔波，这使年龄较大的他们增加了体力上的负担，而且老年人出行也存在一定风险。解决上述两大问题，最可行的办法是就近入学，这不仅为老年人减负，也可以缓解交通压力。

再次，老年教育点延伸到社区，还能实现“老有所为”。市老年大学的教师，大多不是专职教师，很大部分是有专业知识或特长的老年人。这样的老年人还有很多，分布在各个社区，聘请这些人为老年教育网点的教师，发挥他们的作用，让他们的余热有用武之地，是一举两得的好事。

总之，将老年教育资源进行延伸和下沉，是造福老年人群、倡导终身学习的有益举措，是实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的现实需要。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

依 众

据报道，根治欠薪夏季行动正在宁波大地热火朝天地开展，人社、住建等八个部门联手检查，通过对欠薪源头和过程的监管，对欠薪顽疾开展“冬病夏治”。

清欠农民工工资的行动，以前往往集中在年底，提出的口号是“让农民工领到工资回家过年”，这是必须的。但是，农民工的工资绝不是年薪制，理应按月发放，以应付平时的生活开销。而且，如果等到年底再去突击检查和监督，难度显然要大得多。原因有以下几点，一是数额大了，支付的资金成倍甚至成几倍增加，对资金紧张的用工单位来说，全部兑现就困难了；二是容易酿成群体性矛盾，急着返乡的农民工拿不到工资，很可能出现过激行为，从而影响社会安定。

抓早抓小，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，这是处理各类问题的有效方法，清欠工资同样如此。相关部门要加强对用人单位工资支付情况的日常监督和动态管理，并且采取必要的措施，如推广建筑工程工资保证金、建立企业欠薪预警制度等，及时发现欠薪现象，辅之以季度或半年度检查，把欠薪事件提早化解，才能使欠薪这一顽疾得到有效治理并最终根治。只有平时抓得紧抓得严，才能防止年底不爆发大面积、群体性的欠薪事件，这样的“冬病夏治”，能够达到事半功倍的效果，是清欠工资工作上的创新，作用明显。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：张瀚之)

罗鹏飞

市行政服务中心便民服务再升级，在房产过户一站办结水电气的基础上，近日，广播数字电视和通信公司也进驻到了市行政服务中心，中心便民服务范围再次拓宽，实现了水电气网视“五通”。（7月30日《余姚日报》）

行政便民服务升级的宗旨，是让老百姓在办事过程中，能充分享受到政府相关部门便捷、高效、迅速、畅达的服务。譬如在房产过户同时，能一并办理“五通”，就能大大减少百姓“跑腿”的时间。最近几年，市行政服务中心不断推出类似的提质提效便民服务项目，用实实在在的行动，践行着让老百姓“最多跑一次”的服务承诺。

行政便民服务原本就没有边界限定，更不应该人为设置服务边界外延。它应该是一个动态的过程，应当随着时代的变化而变化，随着新事物的产生而同步紧跟。因此，便民服务在质量、效率等层面的升级永远在路上。

行政便民服务的触角相当广泛，它几乎涉及百姓生活的方方面面。市行政服务中心在工作实践中探索出许多好的做法与经验，全市各级担负行政服务职能的机构都应当借鉴吸收。同样道理，各基层首创的服务项目、服务经验，只要能为老百姓提供方便的，市行政服务中心应当及时借鉴与吸收。通过共同努力，形成全市上下同心、彼此互补，真心实意为民服务的良好氛围。

行政服务机构只有进一步了解老百姓的实际需求，才能不断进行服务提升，进而弥补不足、填补空白；只有摆正位置、放下架子，主动真心为民解忧，才能切实发挥其便民利民的作用，真正实现服务创新升级。因此，各行政服务机构要用“永远在路上”的精神，持续开展服务创新，着力为群众提供更为便利、高效的服务。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)

刘云海

近日，阳明街道龙泉社区“低龄帮扶高龄”党员志愿者陈绮卿来到山西新村80多岁独居老人吴德成的家中，给他送上了清凉包，一旁同行的党员志愿者还给老人量了血压。自今年跟吴德成结对以来，陈绮卿不定期来探望吴德成，并给老人送来饭菜。（7月25日《余姚日报》）

“低龄帮扶高龄”，阳明街道龙泉社区的这种帮扶模式不由让人耳目一新。其实，类似的做法在不少地方也有推出，也取得了较好的效果。

当前，随着社会老龄化程度越来越高，各地的留守老人、空巢老人也越来越多，在此背景下发动和组织“低龄老人”发挥余热，主动帮扶“高龄老人”，不仅可以起到精准志愿服务的效果，而且还可以让老人们普遍感受到来自社会的关怀与温暖。

“低龄帮扶高龄”，有更充足的时间和精力。大多数“低龄老人”都是刚刚退休或者退休不久的，和“高龄老人”相比，他们有着更健朗的身体，有能力帮助和照顾“高龄老人”；而和年轻人相比，他们又有着更多的时间。在帮扶过程中，“低龄老人”更有耐心，更善于交流，更容易走进“高龄老人”的内心世界。

“低龄帮扶高龄”，有更强的精准性。同样作为老人，“低龄老人”和“高龄老人”年龄相差小，彼此之间能找到更多的共同语言，也更容易拉近距离，消除隔阂感。

“低龄帮扶高龄”，有更深远的意义。“低龄老人”终有一天也会变成“高龄老人”，也会需要人照顾。而他们在帮扶行动中传递的正能量，会影响更多的年轻人——当现在的他们变成“高龄老人”时，一定会有另一些“低龄老人”接过志愿帮扶的担子，为他们提供服务。

“低龄帮扶高龄”，传递了人间大爱精神。这样的帮扶模式，既为养老问题的解决提供了有力的支持，又让“老吾老，以及人之老”的中华传统美德得以代代弘扬，值得提倡。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：夏丽霞)